Wildberries - Хамское поведение сотрудницы

1

23.03.2022 года я пришла на пункт выдачи вайлдбериз и он был закрыт. Написано что якобы на обед 5 мин. В итоге простояли 30 мин. Пока она курила. Потом сотрудница демонстративно растолкала нас всех и пропустила вне очереди своих друзей мотивируя что это ее друзья и им можно проходить вне очереди. Типо крутая. После этого дождавшись своей очереди она мне кинула коробку не распаковка ее коробка вся перемотанная скотчем и не дав мне ножика распаковать. Далее я взяла ножик самостоятельно ; на что она сказала не имеете право брать ножи. Это просто кошмар какая хамка. Москва литвина седого д 13 с 2

Ул Литвина Седого д 13 с 2

Ответ от Wildberries Представитель компании 24.03.2022

Здравствуйте. Сотрудник пункта самовывоза может отойти, если возникла естественная необходимость на 10-15 минут. При этом на информационном листе должно быть указано время перерыва и контактный номер телефона, для того, чтобы была возможность оперативно связаться с сотрудником.

Мы предъявляем высокие требования к качеству обслуживания покупателей на нашей площадке. Все жалобы/пожелания/замечания наших покупателей рассматриваются при обращении на официальные каналы связи магазина, указанные на сайте, в разделе "Контакты". При получении жалоб по работе наших специалистов мы в обязательном порядке проводим проверку и при подтверждении указанных нарушений принимаем необходимые меры.

С уважением, Wildberries.

Комментарии

25.03.2022 Nadyn

Ни время ни телефон ничего нет. Пакеты не выдает даже когда с ней здороваешься ей безразлично. ведёт себя хамски. Молодая лет 30 ей. У них там есть вторая более постарше женщина вот она и пакеты даст и поздоровается а эта хамка какая то безразличная портящая облик вайлдбериз. я после таких сотрудников перестану заказывать на вайлдбериз. я каждый месяц что-нибудь заказывала а после такого хамского отношения не желаю. Демонстративно всех растолкала и вне очереди пропустила друзей своих.

Проверьте корректность заполняемых полей!
Вы можете добавить свой комментарий к этой жалобе. Пожалуйста, Проверьте
правописание перед публикацией комментария !