Добрый день Аман Гумирович! Я Дробинина Елена Александровна, мне 30 лет. Меня сократили с работы по сокращению штана с известного вам предприятия ОАО НКВЗ 06.07.2015г. И дело в том, что причитающиеся нам расчетные не выплачиваются. Вы еще много получите таких писем с этой же проблемой. Вот только лично мне не на что одеть ребенка в школу. Учебники для 5 класса стоят 9000 руб. А у меня ни копейки денег. Если я не получу своих расчетных мой сын просто не пойдет в школу. Мне даже ручки купить не...
Бессовестно создают иллюзию что тебя принимают на работу... Очевидно для пущего антуража отправляют делать сан-книжку(не дешевое удовольствие, более чем 500т.р. все справки обошлись)... Затем.... ...Вот-вот открытие магазина, в котором предстоит работать(и ты идешь по договор-подряду БУКВАЛЬНО ДОБРОВОЛЬЦЕМ, т.к. оплата весьма скромная(обещано 200т.р. в день, но есть подвох, реально 130т.р. "Добровольчество" вот в чем, .. работа ведь очень тяжелая, нужно "поднять целину(запустить магазин с нуля!...
В центре занятости постоянно выдают вакансии на которых вас никто оформлять не будет, вы поработаете месяц другой и пойдете дальше, и инспектора вообще никакие, не достойные своего звания, тупо напечатают вам направление а если вам ничего не заплатят то это уже ваши проблемы, им бы только сидеть на жпе ровно да зарплату получать.
Устроился на работу через центр занятости, как стажер, оформлять по ТК не стали, вобще предложили даже в ЦЗН не сообщать об устройстве мол и зарплату и пособие получишь, хн там после 4 дней работы прихожу к начальству (какие то Вера и Илья) и прошу заработанные хотябы копейки но говорят ты не прошел обучение и вобще ничего не получишь. Кроме того иногда слышал надменные шутки от их великовозрастного сына. Никакого уважения, отсутствие организации труда и порядочности.
Люди! Не связывайтесь! У них завод в центре Ейска. Зарплату не платят по полгода, мой муж там работал. Работники не мотивированы работать, проклинают начальство и всю эту багадельню и делать ничего не хотят (а кому хочется работать вообще бесплатно?? ). Привозной материал на завод - 60% брака. Часть не выкидывают, а впаривают. То, что впаривают - замеряют и устанавливают криво, сборка отвратительная, потому что текучка кадров и люди работать не хотят. В самом г. Ейск об этом местные все знают и...
Работали по договору подряда в магазине бегемот в г. Волжском с18 по 30 мая получили акт о выполненых работах по договору зп в течении зо дней ауже июль а зп обещенную так на карточку не перечислили уже идет задержка главный офис находится в г толльяти у многих дети кредиты просим вас принять меры магазин ооо бегемот называется
В университете работает неадекватный ректор. В связи с этим постоянная текучка кадров. Люди работают на износ а их через какое то время увольняют. Даже не увольняют а выбрасывают как отходы. В один день. В один час
24.06.2015г. был уволен по ст. 81, 6 части, пункта "д" без заведомого за ранее предупреждения о начале расследования о моем увольнении. Ознакомили с распоряжением о увольнении 25.06.2015г. под датой 24.06.2015г. обосновывая, что не могли уведомить т.к. был на выходном - "Иванова Ирина Федоровна"- начальник отдела работы с персоналом. При составлении первичного протокола расследования на месте происшествия в комиссии были Начальник участка Дьячков А.С., мастер горный Капаев А.Д., и машинист...
Компания "Евротибас" являясь филиалом компании "Алсан", вела строительство комплекса СТО и офисного здания АБК. На протяжении первых трёх месяцев текущего года на основании договора подряда с физ.лицами выплачивала, хоть и с задержкой 1, 5 месяца, но выплачивала зарплату за строительно-монтажные работы, а с мая 2014 года, ссылаясь на проблемы с финансированием, задержки начали увеличиваться до 2-2, 5 месяцев, а чтобы подрядчики не обращались в суд, Ген.директор ООО "Алсан" Александр Сергеевич...
Отвратительная группа компаний, отношение ужасное, зп вовремя не платят, каждый раз необходимо идти и выпрашивать. Все выдают в конвертах и при увольнении не рассчитывают. Попросили расписаться в бланке о зп и сдуру расписался, а зп не выдали и все, можно забыть.
Крайне недобросовестна фирма из Петрозаводска по промышленному альпинизму "Альпиец" и ее директор Ваня Ягодкин. Человек отработал, нареканий не было, уже полгода водят за нос, деньги не выплачивают, все отговорками кормят. Да и сотрудники не сильно профессиональны - нормальные люди там не задерживаются.
У нас работает мастер, а точнее мастерица Круглова Вера, это реально больной человек, она орет по любому поводу, это просто неадекватный человек. Был бы мужик давно бы с ним поговорили, что делать с женщиной не знаем, может руководство прочитает и переведет ее куда, а лучше уволит.
В ЧОО "Беретт" работал с другом 9 месяцев, зарплату вовремя не заплатили ни разу минимум с недельной задержкой. За последний месяц до сих пор не рассчитали, хотя трудовые на руки получили 3 недели назад. Кормят завтраками!!
При устройстве в данную Компанию попросите почитать предварительный трудовой договор, т.к. при оформлении, Вы с удивлением можете узнать, что берут Вас не совсем на ту должность, на которую приглашали, з/п будет отличаться от обещанной, вряд-ли Вас ознакомят с должностными обязанностями и инструкциями (за исключением инструкции по ОТ).... и уже после оформления и (если повезет-))испытательного срока Вам предоставят систему мотивации (скорее всего без разъяснений) согласно которой Вы реально...
Сеть магазинов разливного пива (числятся тремя вариантами компании: Лит.Ra, Тимурленг-М, Варнице) - это самая ужасная "шарашкина контора", которая когда-либо мне попадалась в жизни. Людей в ней оформляют по собственному желанию, могут и не оформить, зарплату не платят, ужают, на работу принимают без сан.книжек, в помещении температура 12 градусов, при каждой ревизии на продавца вешают не реальные суммы, доходящие до 20 миллионов, ни за что, никакой копии контракта на руки не дают, трудовую не...
Добрый день!!! Не могу остаться равнодушной, пока у "руля" такие руководители!!! Пришла за покупками в магазин Мила и вдруг слышу, как кто- то на повышенных тонах нецензурно выражается, подойдя поближе, наблюдаю картину, как заведующая магазином и еще некто из руководства заставляют писать работника заявление на увольнение по собственному желанию, либо если не по собственному, то уволят по статье!!! Это просто ужас! Когда я рассчитывалась на кассе, продавец вышла на зал вся заплаканная!!
Дивиз компании - " Продавай больше - зарабатывай меньше " 1) Зарплата в конверте. 2) За пол года работы так и не увидел человека который ставит план продаж на следующий месяц, цифры основаны на том какой план на этот месяц + 10-20% на следующий. При чем ни кого не волнует, что конфеты летом не продаются план вам все равно увеличат. 3) Все у чего истекает срок годности на складе, вычтут у вас из вашей ЗП. Такое практикуется стабильно каждый месяц. 4) Если не согласен с тем, сколько дали денег...
Доброго времени суток! Сегодня видела, как у работницы магазина "Алми" г.Борисов, ул.Галицкого 1А упала на пол булочка. Я конечно понимала, что работница товар не выбросит, но не ожидала такой наглости, что у меня на виду (на расстоянии полуметра) эту булочку положат к хорошему товару. Впрочем, такой ли он хороший (может, каждая булочка повалялась неизвестно где) - уже вопрос. Кажется, слово "совесть" пора исключать из толковых словарей.
Если кто-то хочет работать после курсов, работу они не предоставляют! А вот за обувательство их наказать нужно! Зачем размещают как вакансию? Приходишь как на собеседование, а они говорят, сначала ВАм нужно пройти обучающие курсы за плату, потом мы вас трудоустроим по договору подряда, будешь сидеть дома и сам с собой долбиться )А в реальности это курсы для людей, кому некуда деньги девать и они просто хотят с кем-то пообщаться на какую-то тему или хотят, чтобы им лекции почитали) Размещайтесь...
Котельная на Паркетном заводе в городе Смолевичи, находиться в аварийной ситуации, а людей заставляют в ней работать, причем с огромной переработкой- сутки через двое на износ. прошу принять меры. и заработная плата не соответствует часам отработанным.
|