Карьера/Работа Жалобы

Итак, начну рассказ про этот гноаникс.Пришла на собеседование с директором магазина.Все вроде норм:график 4/2, зп первые 2 месяца 10.000, потом после прохождения аттестации больше.После того как отработаешь 6 месяцев санкнижка за счет компании.Поставили меня стажироваться(т.е. тупо выкладывать товар, потому что не кому).При выкладке сразу начала натыкаться на просрочку и конечно стала снимать.Когда это увидела админ, то с криком "ты че делаешь? ", стала расскладывать обратно! Оказалось...

Добрый день! В ДГТУ города Ростова-на-Дону существует практика приема на работу людей, которые не работают, а занимают должности ведущих инженеров и техников с надбавками от 25 тыс рублей в месяц, куда уходят эти деньги, неизвестно!

Всех работодателей прошу обратить внимание!!! Марат Миндияров, гражданин РФ, дата рождения: 31.01.1975 Не соблюдает трудовую дисциплину (систематические прогулы) и элементарные нормы рабочего этикета. Проявляет хамское отношение к начальству, коллегам и клиентам, грубит и ведёт себя, как школьник. У нас он работал гидом-экскурсоводом, в компании «Круиз», Санкт-Петербург. За несколько лет до устройства к нам он сменил около десятка мест работы, что говорит о крайней ненадёжности этого...

Трудоустройство в данной компании производится не всегда, во всяком случае, значительно позже фактического начала работы. Преобладают работники, набранные через московскую аутсорсинговую компанию "СТС-групп" по всей России, подчас из значительно удалённых регионов. Задержка зарплаты составляет 3-4 мес., очень низкая. Хлеба делают значительно больше заявленного по документам количества.

С 19 января 2015 года устроился в ООО СТРОЙЛЮКС плотником бетонщиком по трудовому договору с указанной зарплатой в договоре за 3 месяца 105 тысяч. Отработав с 19 января по 16 марта, я получил от работодателя ООО СТРОЙ ЛЮКС аванс в размере 10 тысяч рублей и все. В трудовом договоре ООО СТРОЙ ЛЮКС, указан день зарплаты не позднее 25 числа следующего месяца. Но ни одно из этих условий, работодатель не выполнял. в связи с чем я и был вынужден уволиться по собственному желанию, т.к.имею на иждивении...

С момента создания компании в 1997 году в г. Харьков (Украина) прошло много времени. Компания развивалась, на данный момент стала лидером сувенирной продукции и надежным поставщиком сувениров и это не смотря на военные действия. Но вопрос где зарплата трудового коллектива за последние 7 месяцев???

Прошу обратить внимание, что в аптеке "первая помощь" №601 в г.Долгопрудном по ул. Лихачевское шоссе, 13 б. не платят зарплату охранникам уже 3 месяца. не оплачен январь, февраль и март 2015г. на все обращения отвечают - подождите, завтра- послезавтра. и результата нет. мой отец пенсионер работает там по 14 часов смена. на ногах. зарплата - то всего 13 тыс рублей. неужели хватает совести не выплатить деньги пожилому человеку? очень прошу помочь, в противном случае буду вынуждена обратиться в трудовую инспекцию.

Внимание! Хочу предупредить всех водителей категории Е . ИП Гражданин Г. Н. Дмитриков -работодатель принимает на работу водителей, в обязанности которых входит ремонт машин и грузоперевозки по РФ -НЕ ВЫПЛАЧИВАЕТ водителям обещанную сумму, которую он проговаривает и обещает своим водителям . В итоге ремонт он не оплачивает вообще, а из суммы за рейс высчитывает каждую мелочь, вплоть до ремонта в рейсе на трассе, по возвращению с рейса водитель получает в четыре раза меньше денег, а то и остается...

Работаю в одном из отделов ТРК "Капитал" уже год. И на протяжении всего этого года, изо дня в день, с 10:00 до 21:00 я (и не только я, но и еще сотни человек) вынуждены слушать одну и ту же музыку. Каждый день. Одну и ту же. Без перерыва. Изо дня в день, из месяца в месяц. Да, в других торговых центрах тоже все время звучит музыка, но! Она разнообразная. Можно было бы еще как-то жить, если бы это были НОРМАЛЬНЫЕ песни или мелодии. Но то, что "крутит" администрация - вызывает просто омерзение...

Маша Криулина берет на работу в свой магазин Unevie продавцов неофициально, обещает зарплату и премию, а когда продавец просит рассчет, то в грубой форме выгоняет с магазина не заплатив за работу зарплату и премию

Нестабильно работает завод заработанная плата выплачивается не полностью обращались в администрацию там сообщили что завод ответил что заработную плату выплатили полностью за январь февраль но это не так директор провел собрание и там дал понять что кризис в стране и вряд ли завод заработает в полном объеме в ближайшее время люди волнуются жить та надо у многих кредиты ипотеки надо платить и коммунальные услуги платить за детский сад да и просто жить хочется почти все работники собираются вам...

Будьте очень аккуратнее при выборе работы поваром или барменом в столовой ж/д вокзала г.Златоуст "Бон Вояж" ИП Богаев В.С где работников принимает Шарова Светлана Валерьевна, при трудоустройстве обещают одну з/п а в дальнейшем говорят другую и при уходе и вовсе не выплачивают з/п и люди остаются на улице и без денег.

Отвратительное отношение начальства к работникам. Хамство,разговоры матом,перекладывание своих обязанностей на подчиненных, ор, срывание злобы - в порядке вещей. Работать одному 12 часов,без возможности пообедать или сходить в туалет - "а ты что,жрать на работу пришла?". Не продашь товар,который начальнику нужно продать,чтобы премию получить-сам купишь:"тебе же платят зарплату,покупай". Фраза,употребляемая чаще,чем приветствие-"не нравится-пишешь заявление и у***ваешь" (с). За год работы я...

Не вздумайте туда устраиваться на работу!!! Директрисса оч хитрая, обещает золотые горы, карьерный рост, улыбается сначала...А потом в итоге - унижение, выполнение не своих обязанностей (за что конечно денег вам не будет), зарплата частями, буквально вымаливались деньги чтобы хоть что-то получить. Очень эта дама любит втираться в доверие людей, а потом топчится по тебе как по [censored] еще и выговоры, претензии, хамство и оскорбления.!! Денег вы там не получите, будете тока проедать и...

Нарушение всех возможных трудовых норм, время труда и отдыха, график работы, отпуска, вредные и опасные условия труда кидалово с заработной платой, заставляют работать по 250 часов в месяц 10 дней рабочих 2 выходных .

Данная организация мир окон и дверей ("Окна НН", Мавит) находящаяся по адресу г. Чебоксары, Дорожный проезд, дом 20, директор Иванов не платит заработную плату работникам. И притом выдает ее серой. Данный работодатель не платит налоги за работников. Не устраивайтесь работать в данную фирму. В данный момент задержка за январь месяц выплачено две тысячи. кормят завтраками. Работы нет. постоянные задержки материалов, стекла, профилей.фурнитуры и тп. Из-за этого рабочие сидят дома. К рабочим отношение как рабам никого корпоративного отдыха.

Мы хотим обратить Ваше внимание на тот факт, почему увольняются сотрудники, или их увольняют из компании? За последнее время просмотрите статистику увольнения сотрудников, сколько сотрудников ушли, и попытайтесь выяснить причину у генерального представителя Усовой О.П., может она Вам расскажет правду. Но мы думаем, что кроме нас правду Вам не расскажет никто - по причине запугивания и постоянных уз «увольнения по статье недоверие» со стороны Усовой О.П. В ПРИНЦИПЕ ВСЕ СВОИ ЗАПУГИВАНИЯ И узЫ в...

Не советую устраиваться в этот отдел, канц.товары ИП Камышинская в г. Белгороде, т.к. в любой момент, по независимым от вас причинам, могут уволить. Большая текучка кадров, з/п небольшая. Работадатель очень пассивная, но непредсказуемая. Подставляет так, что выводя на эмоции, вы сами бежите из этого отдела.

Директор банкет-холл " Поляна Хаус" не выплачивает зарплату, обманывает людей! Позорище! Принимает людей на работу, не трудоустраивает, затем тупо "кидает" по деньгам!!! Народ, не устраивайтесь на работу в это заведение! Администрация позволяет себе орать на персонал, заставляют делать работу, которая не относится к поварской деятельности, увольняют без расчета!!! Делать там нечего, поверьте!!! Работа и заработок у вас будут только тогда, когда есть банкеты, в основном, летом, все остальное...

Шахта ужас, ни зарплаты, ни каких условий, как будто из 19 - го века.