Красное и Белое - Увольнение из-за личной неприязни

Отработала я два месяца и работала бы дальше, если бы не несправедливое и неадекватное отношение администратора. С самого начала Анастасия относилась ко мне так, как будто я уже работаю здесь год и всё знаю, давала задания без каких либо дальнейших объяснений, и обучения. приходилось просить помощи у кассира и опп, которые в дальнейшем только и помогали в обучении. В КБ оказалось много новых для меня слов и абривиатур , таких как ПП, БП, МБО, локалки и т.д. На третий день работы, она пишет в общий чат ,чтобы я приходила с выходного и писала объяснительную,почему я не посчитала локалку на вино, чтоо? Я работаю третий день, я таких слов не знаю, ни каких определений мне расшифровано не было, не говоря о том, чтобы что то делать на автомате по магазину. Дальше я вникаю во всю работу, стараюсь из-за всех сил, но всё равно всё не так, при всём этом, она никогда лично не сказала мне, в чем проблема и что нужно исправить и чего она от меня хочет, чтобы моя работа ее устраивала . На второй месяц она ставит мбо ещё ниже, чем в первый, на сотый вопрос почему, она говорит, что видите ли я её не слышу (хотя по работе она со мной не особо желала говорить ) почему я должна получать копейки за свой труд, только потому что, я ей не нравлюсь, я считаю локалки, таскаю воду, соки, пиво, выставляю товар , продаю срочки и скоропорт,мою полы и с коллективом задерживаемся на работе до 12 часов ночи, лишь бы всё было сделано идеально для следующей смены. Но всё равно я хуже всех, но что у неё не спроси, либо тишина в ответ, либо исчезает из магазина по своим личным делам, на неопределенный срок. И вначале третьего месяца администратор говорит, что нужен один опытный человек, для перевода на другой магазин, приказ СВ ,магазин который не востребован и совсем не близко. Я хорошо работала на своём магазине и коллектив был дружный, не считая личной неприязни Анастасии, и двойных стандартов. Условия для перевода были такие, сначала добровольное соглашение на перевод, в противном случае, принудительно, если отказ, то увольнение. И всё бы хорошо, так как один человек согласился и как говорили, больше ни кого от магазина не надо. Но администратор тут же пишет, что и меня переводят туда кассиром, хотя я работала продавцом и пока им и хотела быть. Я понимала,что если меня переведут, то уже точно не дадут вернуться обратно, потому что администратор на моё место хотела поставить своего человека. Как узнала позднее, что второй человек и вовсе не нужен был,и сказав ей об этом, она перевела всё на супервайзера, сказав что она сама тут не при чем, что это её желание, что СВ приказала поставить в стоп лист.Это верхушка возмущения, что такой не компетентный администратор,своим гноблением, и безделием, и злобой только делает хуже магазину, вместо того, чтобы повышать его работоспособность, и быть одной командой . Она действует по принципу- Разделяй и влавствуй !
Хотелось бы услышать адекватный ответ на вопрос, ЗА ЧТО меня уволили ?
(Точнее довели до того ,что мне пришлось написать заявление)