Карьера/Работа Жалобы

Никогда не идите работать в это дмо. З/платы не выдают по полгода и более.Обманывают невидано как.после увольнения вообще не выплачивают рассчет по 9 и более месяцев.Привозят рабочих из других областей, наобещают золотые горы, а потом плюют на них. Замы. генерального меняются через каждые 2-3 месяца и ведут себя по отношению к рабочим по-хамски, вплоть до посылания их матом. Если спросишь про з/плату, считай, что на след. день ты вылетел с подачкой 700 грн. Вот где проверку-то надо делать!!!...

При трудоустройстве не заключают трудовой договор или договор заключают после ухода, чтобы не было проблем с налоговой и комитетом по труду.после ухода зп могут вообще не выплатить или выплачивают символическую сумму. — большая текучка в кадрах — маленькие, нестабильные, не стремящиеся к росту компании — маленькая зп. почти вся серая. — при собеседовании предлагают одни условия работы но в процессе работы будут другие условия как и по зп так и по содержанию работы — если ты менеджер, но не...

Устраивался на менеджера Форекс. Офис очень красиво, дорого и презентабельно... Собеседование 10 минут.. Главный вопрос - готовы работать??? Я говорю-"Только о валютном рынке представления у меня, как у негра о снеге "Ни чего страшного" - говорит мне HR-менеджер - "мы всему научим". Сижу не понимаю. Думаю надо пояснить: "Я гуманитарное образование получал, и соответственно ни в математеке, ни в экономике, тем более в валютных рынках баран "ТОже не переживайте" - "Считать умеете в уме? У нас 3-х...

Работа без оформления по ТК. Зарплата черная. Никаких соц прав. Задержка в среднем ан 2 месяца. Хотите почувствовать себя мигрантом в Москве вам к этому работодателю.

Как договорились работа по 100 гостиницам (на 1500 тыс руб ) была сделана и сдана в оговоренный срок. Выполненная работа не устроила работодателя, хотя указанные моменты не были оговорены. Задача была поставлена некорректно, что вылилось в проблемный проект. Несмотря на возникшие проблемы, я решила пойти на уступки заказчику и выполнила очередные требования. Работу сдала попросила оплатить, но работодатель сославшись на очередные проблемы в моей работе написал мне сделать очередные поправки...

Хочу рассказать о медицинском центре «Доктор 2000». Обещают хорошие деньги, рассказывают про сплочённый коллектив и выполнение трудового кодекса. На самом деле всё это ВРАНЬЁ! Но обо всём по порядку. Главный врач Лаврентьева Галина Ивановна циничный, деспотичный и высокомерный человек. Ко всему коллективу относится, как к рабам и это слабо сказано. «Приложить» врача, мед.сестру или администратора нецензурно при пациентах это самая безобидная из её выходок. А так унижение, истерики, прессинг...

Роман Безруков бывший преподаватель центра Эстетика, заранее уведомил руководство о своем увольнении и договорился обсудить возможность отработки в день зарплаты. Придя в Центр Эстетика в день зарплаты, ему не заплатили за два занятия, обосновывая это тем, что пошли ему на встречу, тем что не заставляют его отрабатывать, хотя его не спросили хочет он этого или наоборот хочет отработать. Тем самым Центр Эстетика нарушил условия договора. К тому же Зам. ген. директора Концова Настя, вскользь сама...

Электронная почта работников архивируется, отслеживаются действия в Интернете и при необходимости используются как обоснование для дисциплинарных мер. Телефонные звонки фиксируются. При мне был случай, когда сотрудникам разослали задним числом списки звонков за три месяца с "предложением" вычленить из них звонки личного характера и возместить бухгалтерии наличкой. Всем, кроме менеджеров, звонки на внешние номера отключены. Система электронных пропусков дублируется записью прихода-ухода в...

Вне зависимости от должности вас будут заставлять таскать ящики с водкой, клеить коробки, вообщем выполнять всю черную работу, вне зависимости от вашей квалификации. А если Вы не понравились зам.директора Силка А.Г. И.И. то он вам подложит в ваш стол или шкаф для спецодежды, или на ваше рабочее место одну или две бутылки водки, и еще постарается сделать так чтобы вы эту бутылку потрогали, чтоб остались отпечатки, а затем уволит по самой говиняной статье.Но перед этим выпьет столько крови... И будет шантажировать тем что вызовет ментов и могут посадить за кражу Это х..ня конечно но неприятно.

Работал в главном офисе компании, масса отрицательных сторон: во-первых, коллектив ужасный, вкл.директора.Она не умеет руководить и не желает разбираться в ситуации, когда магазины вынуждены закрываться.в гл. офисе компании также неразбериха во всем, постоянные разборки, выяснение отношения, и пр.З/п не платят, задерживают постоянно на 2-3 недели, при этом заставляют перерабатывать после 18-00 по 3-4 часа...Коллектив -банка с пауками, начиная с отдела кадров, т.е. при собеседовании предлагают одно, а на деле, совсем другое.

ОАО Энергострой-- офис на Конюшенном переулке Строители великие! Задолженность по зарплате сотрудникам ИТР составила 2 месяца (сентябрь, октябрь)! При увольнении оных расчёт произведён не был, долги по зарплате и компенсация за неиспользованный отпуск не выплачены и поныне! Прямое нарушение ТК, необеспечивают соц.гаратиями, страховкой, хотя в договоре всё прописано! Фаталисты какие то! Долги поставщикам стройматериалов составляют около 3, 0 млн. грн ! В общем бардак там ! Что бы Вам не пели, не...

Постоянные задержки по зарплате. На испытательный срок оформление по договору подряда. Без трудовой. То есть вас могут в любой момент уволить. Не устраивайтесь сюда. Даже на собеседование не приезжайте. Два месяца работаю, а зарплатой и не пахнет. Начальники цехов просто не нормальные, особенно начальник цеха Самойленко. Андрей Павлович родной брат уда главного Постоянно кричит истерическим голосом. Цех полуфабрикатов вообще отдельная история. Антисанитария полная. Некоторые рабочие (вахтовые...

Уважаемый Владимир Владимирович прошу Вас принять меры в отношение нашего, руководства организации ООО «ОБЪЕДИНЕНИЕ КУРСКАТОМЭНЕРГОСТРОЙ». Зарплату выдали за июль 2011г. в размере 50% сумма составила 7000рубл. 3550-это плата за квартиру. Как МОЖНО ПРОЖИТЬ ЗА ЭТИ ДЕНЬГИ СЕМЬЕ ИЗ ТРЁХ ЧЕЛОВЕК, ПРИ ВСЁМ ПРИ ЭТОМ РЕБЁНОК УЧИТСЯ В ШКОЛЕ В 3 КЛАССЕ, ЗА ПИТАНИЕ 1300руб. Я не один такой в нашем «моногороде» Курчатове. Наши работники неоднократно писали жалобы в прокуратуру г.Курчатова, в трудовую инспекцию. Ни каких мер принято не было. ПОМОГИТЕ НАМ ПОЖАЛУЙСТА …

100 раз подумайте прежде чем устраиваться туда... отстой полный!!!При увольнении по настойчиво навязанной статьей "по собственному желанию", столкнулись с шантажом по выдаче трудовых книжек.Руководство компании путем шантажа увольняемых работников, требовало написать "раскаяние о совершившемся поступке", а если быть точнее, то о факте повального воровства. Пока не напишешь объяснительную и заявление об отказе З/П за последний месяц, трудовик не получишь...О премии вообще речь не идет...

Нашёл объявление компания "Крокет" тел № 098-8543519. Примут водителем свежая вакансия на сайте трудоустройства 4000 грн зарплата .Звоню туда.а автоответчик говорит:Вы позвонили в отдел кадров.Чтобы связаться по вакансиям с менеджером нужно позвонить по тел703-7889889.Думаю что такое за чудной номер 703. пробиваю по интернету пробиваю по своим знаниям чую обь ...ка. Узнал поподробнее--- от 35 грн. минута разговора .Можно наговорить за 3 мин. на 105 грн ИЩУТ ЛОХОВ и снимают деньги на карман от оператора связи.

Гуманитарный Центр ГИМИНЕЙ- это большое обувалово соискателей. Вакансии: менеджер по продажам, рекрутер, менеджер по персоналу, менеджер по работе с клиентами и пр. На собеседование приходит большое количество человек, всех запускают в класс с множеством парт, за каждой сидит "важная персона", которая и проводит собеседование. В анкете ни слова о ваших профессиональных навыках, только : -паспортные данные, есть ли у вас загран паспорт, и вопросы типа: вы ищите работу, чтобы завести новых...

Недостатки в данной компании - -силовые увольнения - полный или частичный отказ от выплат по обязательствам - нарушения общепринятой морали (не укради у ближнего) - политика двойных стандартов - отсутствует профессиональная и личностная этика - понятия лояльности в компании нет - элементарные знания об основах управления ресурсами не обнаружены. Резюме данная компания не может находиться на рынке труда.

После длительных собеседований и"конкурсного якобы отбора"была наконец то принята на специальность Бухгалтер-ревизор, при оформлении у меня взяли лишь трудовую книжку и больше никаких документов, на мою просьбу дать мне копию договора о приеме на работу, пробормотали что-то невнятное. Директор сказал, что я обязана отработать на точкепо продаже парфюмерии 3 недели прежде чем начну работать по специальности. Каждый день я ехала на новые и разные точки, рабочий день длился с 9 до 21часа и самое...

Полностью брехливый директор раздающий обещания на лево и на право, которые не только не собирается выполнять, но даже не запоминает кому и что говорил. Работая на руководящей должности постоянно приходится просчитывать подставы с его стороны. Легко отказывается от данного слова, соответственно зарплата за прошлый месяц обещанная на следующей неделе может быть выплачена через пол года.Я, как бывший работник, могу сказать: компания, в которой абсолютный бардак в руководстве. Начальников больше...

Вакансия о наборе висит по полгода. Обещают золотые горы.Позицианируют себя как серьёзную компанию.По приходу на собеседование зп оказываеться гораздо ниже заявленой в вакансии.При всём при этом их требованием являеться опытный менеджер, занимающийся активными продажами и ещё со своей клиентской базой.Менеджер по персоналу, крайне не компетентна.Сама компания распологаеться в 2-х небольших ободранных комнатах, где менеджеры сидят друг на друге.Настоятельно рекомендую НЕ ТРАТИТЬ СВОЁ ВРЕМЯ.Оно того не стоит.