Тов медтехснаб - При трудоустройстве не заключают трудовой договор или договор заключают после ухода

При трудоустройстве не заключают трудовой договор или договор заключают после ухода, чтобы не было проблем с налоговой и комитетом по труду.после ухода зп могут вообще не выплатить или выплачивают символическую сумму. — большая текучка в кадрах — маленькие, нестабильные, не стремящиеся к росту компании — маленькая зп. почти вся серая. — при собеседовании предлагают одни условия работы но в процессе работы будут другие условия как и по зп так и по содержанию работы — если ты менеджер, но не будешь заниматься своим делом, а будешь заниматься всем, чем заставят — гарантийные обязательства перед своими клиентами данные компании не выполняют! — сверхурочные работы естесственно не оплачиваются (работа на «спасибо») — трудовой кодекс не соблюдают, хитрят с больничными. — неуважение к своим сотрудникам (могут оскорбить, унизить и т.д)