Белый Дом - Работа

Итак начнем по порядку. Сама работа. Действительно берут всех подряд. Стажерские выплачивают в полном размере это плюс. При этом стажировку оформляют официально. Коллектив работать весело за исключением отдельных личностей, в основном стараются помочь тоже плюс, но здесь есть один фактор который портит отношения с "будущими" коллегами во первых все заказы набитые тобой во время стажировки уходят магазину, тоесть не ты не другие продавцы бонусов не получат, стараются дать карту со штрих кодом сразу после недели стажировки, это создает напряженную ситуацию. Во вторых из за огромной текучки к тебе сразу относятся как к человеку проходному. Зачем напрягаться если ты все равно уйдешь. Работникам никак не оплачиваются наставничество. Обучаешь человека но руководство приложит все усилия чтобы твой ученик не сдал. А как только ученик не сдает экзамен с первого раза он наставнику не интересен. Здесь также важно кто будет твоим наставником, может попасться не самая адекватная личность. Привыкай к тому что ты будешь нести всю материальную ответственность с первых дней работы на равных с продавцом, принимать склад, раскладывать товар, контролировать ценники, но это не сложно. Сложно маневрировать среди интересов продавцов, т. К. В основном все работают на себя. Привыкай к постоянным скандалам из за клиентов, разборок кто виноват и кого надо штрафануть.
Оформление. Договор-мне его дали вообще подписать задним числом во время увольнения. Тоесть сначала уволили а потом приняли) ) . При этом он юридически для тебя не действительный, т. К. Без подписей работателей и печатей "белого дома". И твой экземпляр заберут в отделе кадров при увольнении. Ставка не выплачивается только то что ты наторгуешь минус подоходный налог, тоесть никакой минимальной заработной платы здесь нету, можешь вообще быть должен магазину после месяца работы.
Руководство: среднее звено запуганные, замученные, потому что их дрючат по поводу и без повода. Высшее руководство, честно за всю свою трудовую деятельность я такого не наблюдал. Человек запугал весь коллектив, подчиненные при его виде стараются либо убежать, либо изображают умственно отсталых, причем в глазах читается фраза: только не я! Экзамены: в какой то степени и плюс для саморазвития и минус для самооценки. В основном их просто не сдают, руководство постарается. Основная задача набрать по максимум одноразовых мальчиков и девочек а потом просто выкинуть их сообщив об увольнении по телефону. При полном укомплектованом штате менеджер обзванивал новых кандидатов. Отсюда можно сделать вывод что долго здесь ты не задержишься. Но если ты готов учить кучу материала, выбивать каждый день себе клиентов постоянно сорясь с продавцами, то двери белого дома всегда открыты. Это работа для людей которые имеют опыт в торговле причем в строительной сфере, не для новичков.