Амстор - Свинское отношение к сотрудникам

Меня(и весь мой коллектив) поражает свинское отношение главного кассира(Седовой Елены Олеговны) к своим подчинённым. Мало того, что в разговоре присутствуют "слэнги" так ещё и график никогда составиться не может по-человечески. Мамам с малолетними детьми ставят постоянно то 3, то 2 смены на выходные дни когда дети вне школы и садика. Постоянно приходится меняться сменами( просьбы заранее выполняются наоборот), т.к. просишь определённый день либо смену, либо выходной. Мы согласны с высказыванием: "Знали на какую работу устраивались", но позвольте-все мы люди и у нас есть дети которые растут без нас. Одни старички и мололетки не будут работать в магазине-нужны и наши слои с детьми. Если человек не компетентен в роли руководителя-значит его надо заменить. А крича на людей во всё горло не разбираясь- не говорит об интеллекте и коммуникабельности. Мы знаем: не нравится-пошли вон. Вон то мы пойдём и вместо нас придут, но куда всем идти?И так очень тяжело стало работать...Руководство-будьте человечней. Спасибо за гуманизм! Мы надеемся на приватность информации об адресе отправителя.