Порядочный руководитель примет повара и организует горячее питание. Так принято на нормальных и хороших предприятиях, где думают о людях. Это говорит об отношении к людям. А это очень важно. Прошу положительно решить моё предложение. Пусть этот вопрос рассмотрят юристы со своей стороны. Я жду ответа.
Добрый день. Мой сын работает в данном магазине. На рабочем месте нужно быть в 8.30 часов. Магазин закрывается в 22.00 часов. Смену сдают ещё 30 минут. Уходят из магазина в 22.30 часов. Я, как мама обеспокоена, что находясь столько времени на рабочем месте и нет организованного обеда. Целый день в сухомятку. Почему бы руководству не организовать горячее питание работникам? Это ведь нарушение охраны труда. Это разве нормально? Прошу рассмотреть моё предложение и принять меры. Жду решения.
|