Обращение-жалоба
Здравствуйте! К вашей компании претензий нет. Но! Делюсь своим недовольством. Я муж сотрудницы вашей компании. За последние четыре месяца я вижу свою жену в ночное время суток, у нее график до 19.00 (должность-администратор) , по каким то причинам ее всегда оставляют на работе до закрытия магазина, т. Е до 22.05. Это нарушение трудового договора! Как только заходит речь об этой проблеме, жена говорит что оставляет ее вышестоящее руководство, если она не будет исполнять эти требования, то грозят лишить зар/платы. Прошу принять меры, иначе придется обращаться в трудовую инспекцию.
