Сеть Магазинов Пятёрочка - Нарушение трудового кодекса РФ

Моя жена уже четвёртый год работает кассиром в пятёрочке(липецк,ул.шубина12а),в отпуск как положено её не отпускают.За три с половиной года находилась в отпуске всего 11 дней,а остальные руководство (сверху) заставляло брать без содержания(под узой увольнения),как и весь коллектив работающий в этой сети.,и всё по причине резкого и массового сокращения штата сотрудников.На больничный то-же не отпускают,и не оплачивают,заставляют работать,либо брать отгула.В график 2 через 2 дня,ходит 4 через 1,а то и 5 или 6 через 1.,и вместо 12 часов находиться на рабочем месте по 14-16.Мало того,вместо своих прямых обязанностей(кассира)выполняет и другие,так как штат сотрудников не укомплектован. Директор,зам.его,и наёмные(в пол ставки)временно сидят за кассами,в то время как кассиры с уборщицами принимают товар(разгружают)и выставляют его на витрины,полеты,и холодильные установки.После чего вновь за кассу.И Вместо 4-5 кассиров на кассе всего 1-2,вот и очередь на весь магазин образуется.Кроме того,из оставшихся от работы 8часов,на дорогу уходит два.Из них надо выделить время на домашние дела и на сон(так как выходных практически не бывает.А если появляется просрочка на витрине,либо на складе(что не редко бывает),то и вовсе заставляют сотрудников покупать этот непригодный товар за свой счёт(вместо списания).Никаких скидок на продукцию,льгот на отдых(как обещали),корпоративных программ,и полного соц пакета.-НИЧЕГО...