Магазин Пятерочка - Нарушение трудового кодекса РФ

11

Почему сотрудников магазинов Пятёрочка,вышестоящее руководство держит за рабов? Когда начнут соблюдать Трудовой кодекс РФ? Почему при официальном графике работы,который оплачивается 5/2 по 8 часов,заставляют работать по 14 часов в день, а потом ещё в конце месяца убирают из табеля отработанные смены и ставят отгулы,вместо них. Сегодня ездили в Трудовую инспекцию,объяснили всю ситуацию,посоветовали обращаться в суд. Обязательно воспользуемся советом. А в суде ещё расскажем,как директор заставляет срезать плесень с протухшего сыра и дальше им торговать.

Комментарии

21.04.2015 ötiz Профи

вы проиграете суд без доказательств , сначала соберите их на бумаге,видео и тд

Трудовая инспекция вас отфутболила, у них есть все полномочия произвести проверку исполнения трудового законодательства. Другое дело, что надо в прокуратуру писать и давать коллективные свидетельские показания, что вас заставляют подписывать липовые отчеты или грозят увольнением. По одиночке решать такое вопросы сложно. А если вас много, хотя бы 3-5 чел., то с вами разобраться сложнее. Скороее всего вам из черной кассы заплатят и попросят уйти. Читайте трудовой кодекс, законы о внеплановых проверках, у вас много рычагов давления на директора, который спихивает свои проблемы на Вас. Более скажу, если из-за вас попадет в трудную ситуацию директор, то руководству будет проще избавится от директора, чем от вас.

Почему за меня написали заявление на увольнение и поставили мою подпись?

25.04.2015 Vartatka

Срочно идите в суд! Победа Вам гарантирована! Если начальство будет возникать, ходатайствуйте о проведении почерковедческой экспертизы.

25.04.2015 Vartatka

Спасибо, что про сыр рассказали - больше не будем его там покупать.

Я работаю в Пятерочке, при пересчете сигарет недосчитали на 12 тыс. ЗДМ Иванов Денис Андреевич требует с кассиров. Я отказалась, он пообещал не провести мне смену. Бородулина Ирина Генннадьевна.тел.9517082471

подскажите пожалуйста, прописаны ли такие обязанности в трудовом договоре, как выход в выходной день на субботник, те уборку прилежащей территории магазина

20.04.2017 ötiz Профи

вы ж почитайте в своем ТД . ? В любом случае - это оплачиваемая работа .Т.е. должны быть зачтены трудочасы .

какие трудочасы ?смеетесь? им копейку, лишний процент, лишний час и минуту поставить и заплатить то жалко. Знаю, что это запрещен принудительный труд, а по трудовому кодексу это оплачиваться в двойном размере, но ничего нам не заплатят.

21.04.2017 ötiz Профи

я ведь ответил - "по трудовому кодексу" .
а уж по какому кодексу вы работаете с копейкой , это ваше дело .

Проверьте корректность заполняемых полей!
Вы можете добавить свой комментарий к этой жалобе. Пожалуйста, Проверьте
правописание перед публикацией комментария !