Красное и Белое - Правонарушение трудового законодательства

Меня отстранили от работы уже месяц, по причине того, что у меня закончился медосмотр. В магазине работает 7 человек, из них на момент моего отстранения не имели медосмотра 6 человек, только меня почему то касается наказание по части отсутствия медосмотра. Причину такого "внимания" я конечно же подозреваю( не позволила супервайзеру и зам. директору по торговле себя унижать и оскорблять), но в соответствии с законом ст.212 ТЗ РФ медосмотр оплачивается за счет собственных средств работодателя, денег за прохождение медосмотра до сих пор не перечислили и не собираются этого делать, одновременно по той же причине мне без всяческих объяснений не выплачивают премию уже за 2 месяца, показатели по выполнению плана МБО наш магазин выполнял как за сентябрь, таки за октябрь. Премию за сентябрь не получили ни кто, а вот за октябрь премии почему то лишена только я. Со слов супервайзера - я являюсь лучшим продавцом по выполнению показателей по МБО, а вот по зп такого не скажешь. Прошу принять меры. 1- проплатить за медосмотр, 2- выплатить премию в соответствии с лучшими показателями. Видео подтверждающее, что я самый лучший продавец прилагаю.