Росгосстрах - Обман с премированием, постоянная текучка кадров, "сокращения"

Обман с премированием, при трудоустройстве сообщают, что премия "50% от оклада", но по факту премии нет, хоть обещают, что в зарплату она входит. На деле к минимальной зарплате оформляется "надбавка за квалификацию", которую могут убрать в любой момент, а премия только через 6 месяцев.
Важно, что "новым работникам премия выплачивается через 6 месяцев и без гарантий" с задержкой в 3-4 месяца, т.е. за первый квартал ждать премии нужно 1 год.
Постоянная текучка кадров, тяжёлые времена в компании и сокращения опытных и давно работающих сотрудников, руководителей и пр. Компания в убыточности, что показывает статистика нерентабельности на Википедии. Новым сотрудникам ставят 5-летний план всего отдела со сроком выполнения за один год, что по сути нереально, поскольку нерешённые дела копят долгими годами заранее.
Справки для хоз.деятельности готовят месяцами. Собирают деньги всем офисом на расходы офиса, повсюду ненормативная лексика, тяжёлая атмосфера, нервозность, негатив в коллективе и козни за спиной, неадекватные поручения не входящие в должностные обязанности, безграмотная работа "кураторов" на фоне общей сумятицы создает плохое впечатление о компании. Руководство перекладывает свои ответственные и проблемные дела в низ на подчинённых, постоянные"сокращения" квалифицированных кадров, мздоимство для того, чтобы могли больше зарабатывать те, кто в милости у руководства, процветают взятки, коррупция.
Руководство не обладает нужной информацией по решению проблемы, но ждёт пока подчинённый "сам до всего дойдет", при решении вопроса за рамками своей компетенции. Транспортные расходы полностью не компенсируют, командировки оплачивают по минимальному.
Никому не рекомендую и при страховании лучше искать другую компанию.