Нарушение прав работников
C 1 июля 2018 года введены новые правила по оплате сверхурочных часов:
При выходе на работу в праздник или в свой выходной работник получит двойную оплату единожды. Ранее эти часы следовало учитывать и оплачивать дважды: как время проведенное на рабочем месте сверх установленной законом нормы. При этом первые 2 часа оплачивались по полуторной ставке, а все последующие — по двойной.
Если в будний день сотрудник проработал 2 часа выше нормы, то это время оплачивается по двойной ставке.
Выход на...
