Самое интересное, что если я выполнял то что не входило в мои обязанности( а это было почти ежедневно, вместо того чтобы разгружать машину только на своём магазине я бывало в день разгружал на 4 магазинах, за что естественно не получал доплаты) то надбавки не было произведено, но как только я по достаточно уважительной причине не выходил на связь урезать мне ЗП на 15к она посчитала правильным... Куда теряется смысл слова "Справедливость".
Администратор урезал мне премию за то что я не выходил на связь 2 дня, но на это были весомые причины, во-первых у меня было отравление, во вторых у меня в выходной вечером упал телефон и у него слетела прошивка и телефон был в ремонте, я попросил одного коллегу предупредить её и он это сделал (с его слов) . Она же утверждает, что такого не было, к тому же требует чтобы я бегал за ней для того чтобы меня уволили, оставляю отзыв из-за того что боюсь не получить свои деньги до конца, по идее 5...
|