Осуждена за воровство - Мошенница кулешова лилия

2

Увыжаемые работодатели! Будьте очень бдительны при приеме на работу таких персон! Кулешова Лилия, ограбила магазин, сейчас отбывает условное наказание. Вот ее резюме
Лилия Кулешова

Контактная информация

Телефон: 0507282686

Эл. почта: [email protected]



РЕЗЮМЕ

КУЛЕШОВА ЛИЛИЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА
Контактный телефон: 0507282686
E-mail: [email protected]
Дата рождения: 29.05.1982г.
Зарплата по договоренности.
ОБРАЗОВАНИЕ:
1999 - 2003гг. - Донбасский государственный технический университет
Специализация: Правоведение
2007г. - Харьковский региональный институт государственного управления Национальной академии государственного управления при Президенте Украины,
Квалификация: Управление персоналом и экономика труда.

ОПЫТ РАБОТЫ:

Ноябрь 2010 – февраль 2012г. «SEALINE» сеть магазинов нижнего белья и одежды для дома. ( г. Харьков)
Должность: продавец – кассир.
ОБЯЗАННОСТИ:
- организация работы магазина (открытие‚ закрытие магазина);

- высокий уровень обслуживания клиентов, ведение клиентской базы;
- навыки активных продаж
- работа с товаром (прием, перемещение, заказ), инвентаризация, мерчандайзинг
- ведение и контроль документации‚ отчётность в магазине
- работа на кассе, 1С,
- организация работы стажеров, продавцов. Обучение.
-инкассация, работа с терминалами.

декабрь 2009 - октябрь 2010 г. - ЧП «Резонанс» ( г.Луганск)
Основное направление деятельности : ремонт трансформаторов, синхронных и асинхронных двигателей, производство и продажа электронасосов вибрационных бытовых «Нива» и «Нива+».
Должность: заместитель директора по кадрам.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Контроль за соблюдением трудового законодательства Украины;
- Составление аналитических отчетов по движению кадров в Компании;
- Организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности в полном объеме с числом работающих до 500 человек;
- Составление штатных расписаний, внесение изменений и контроль за их изменением;
- Разработка нормативных актов предприятия (правила, положения, инструкции, трудовые договора, дополнения и изменения к ним и т.д.);
- Мотивированный подбор и расстановка кадров. Анкетирование. интервью, тестирование, составление портрета кандидата в соответствии с заявкой руководителя.
- Ведение личных дел, трудовых книжек;
- Составление графиков отпусков. Предоставление отпусков;
- Направление в командировки. Воинский учет. Социальное страхование. Оформление пенсий.;
- Организация социальной и идеологической работы с персоналом.;
- Оформление приказов, визирование, подписание;
- Табелирование увольняющихся, расчет компенсаций, работа с бухгалтерией по своевременной выплате причитающихся сумм;
- Определение общего трудового стажа и внесение записей в листах временной нетрудоспособности;
- Оформление договоров полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности с сотрудниками;
В подчинении находились два сотрудника.

Сентябрь 2005г – декабрь 2009г.- исполнительный комитет Перевальской районной организации в Луганской областной организации политической партии Народного Союза «Наша Украина»
Должность: Руководитель исполнительного комитета.
Должностные обязанности:
- курирование работы ячеек организации;
- обучение новых сотрудников;
- организация массовых мероприятий в рамках районного и городского масштаба;
- ведение работы с населением и органами местного самоуправления;
- организация юридической помощи в рамках общественной приемной (составление запросов, исковых заявлений, жалоб, договоров и т.д.);
- организация работы актива организации (около 100 человек).
- приём и распределение входящих звонков;
- работа с входящей/исходящей документацией;
- организация и протоколирование конференций, совещаний;
- администрирование работы офиса;
- контроль рабочего времени сотрудников;
- составление маршрутов;
- систематизация и хранение документов текущего архива;
- координация работы офиса;
- опыт сбора и обработки информации, написания информационных обзоров.

июль 2003 - август 2005г. - ЧП «Резонанс»
Основное направление деятельности : ремонт трансформаторов, синхронных и асинхронных двигателей, производство и продажа электронасосов вибрационных бытовых «Нива» и «Нива+».
Должность: заместитель директора по кадрам.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Контроль за соблюдением трудового законодательства Украины;
- Составление аналитических отчетов по движению кадров в Компании;
- Организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности в полном объеме с числом работающих до 500 человек;
- Составление штатных расписаний, внесение изменений и контроль за их изменением;
- Разработка нормативных актов предприятия (правила, положения, инструкции, трудовые договора, дополнения и изменения к ним и т.д.);
- Мотивированный подбор и расстановка кадров. Анкетирование. интервью, тестирование, составление портрета кандидата в соответствии с заявкой руководителя.
- Ведение личных дел, трудовых книжек;
- Составление графиков отпусков. Предоставление отпусков;
- Направление в командировки. Воинский учет. Социальное страхование. Оформление пенсий.;
- Организация социальной и идеологической работы с персоналом.;
- Оформление приказов, визирование, подписание;
- Табелирование увольняющихся, расчет компенсаций, работа с бухгалтерией по своевременной выплате причитающихся сумм;
- Определение общего трудового стажа и внесение записей в листах временной нетрудоспособности;
- Оформление договоров полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности с сотрудниками;
В подчинении находились два сотрудника.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
- делопроизводство в полном объеме, деловая переписка;
- протоколирование совещаний на русском и украинском языках);
- прием гостей, организация переговоров.

Личные достижения: сформировала отдел кадров "с ноля": номенклатуру дел, личные дела - на всех, должностные инструкции всем ( в.т.ч. и рабочим), трудовые договора - всем. Организовала документооборот внутри предприятия. Ввела понятие персональной ответственности за выполнение поручения генерального директора: составляла протоколы поручений руководителя и контролирую их своевременное выполнение. Вношу предложение о наложении дисциплинарных взысканий за их не исполнение.
ОБЩЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
2006, 2007г – зам. руководителя районного предвыборного штаба политической Партии «Наша Украина», на парламентских выборах.
2009р.- руководитель районного предвыборного штаба, кандидата на пост Президента В.А. Ющенко.
2010р.– баллотировалась на должность председателя поселкового Совета.

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ:

Немецкий язык – базовое владение
Водительское удостоверение категории «В»
ПК - опытный пользователь (полный пакет программ MS Office, навигация в Internet, справочно-информационные программы, 1С 7 кадры + предприятие)
Знание оргтехники (мини-АТС, ксерокс, факс, принтер, сканер)
Проживание: г. Киев
Семейное положение: не замужем
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Приятная внешность. Желание усовершенствовать свои знания. Готова преодолевать трудности для достижения позитивных результатов. Хорошие организаторские способности, внимательность, педантичность в работе, умение оперировать с большими объемами информации, ответственность за конечный результат.

Комментарии

смотрите фото

24.04.2017 катя

вот еще ее резюме, будьте бдительны! Воровка на свободе и продолжает грабить!
Добавлено

25.05.2014
Лилия Кулешова
Администратор
Зарплата от 4000 грн./мес.
полная занятость

Возраст: 34 года
Интересуют вакансии в городах: Киев
Контактная информация
Для просмотра контактной информации вы должны авторизироваться как работодатель
Дополнительная информация
ОБРАЗОВАНИЕ:
2007г. - Харьковский региональный институт государственного управления Национальной академии государственного управления при Президенте Украины,
Квалификация: Управление персоналом и экономика труда.

ОПЫТ РАБОТЫ:

Декабрь 2011 – апрель 2012 гг. бутик нижнего белья, купальников, одежда для дома.
Должность: администратор магазина.
ОБЯЗАННОСТИ:

Управление работой магазина.
Первичный документооборот.
Пополнение товарных запасов, отчетность о выполненной работе.
Открытие/закрытие магазина
Основная задача: выполнение плана продаж.
Обеспечение полноценного торгового процесса магазина.
Решение административных и хозяйственных вопросов.
Заказ и приём товара.
Активные продажи, руководство и управление персоналом.
Постановка задач, контроль исполнения заданий.
Подбор, обучение (навыки, техника продаж, клиентский сервис)
Контроль и обеспечение соблюдения персоналом магазина стандартов обслуживания, проведение инструкций к работе
Контроль и коррекция выкладки товара, оформление ценников, кассовая дисциплина, работа на кассе.
Ведение и финансовая отчетность перед головным офисом, инкассация, проведение инвентаризации.
Соблюдение стандартов мерчандайзинга.
Работа с ассортиментом магазина

январь 2010 – декабрь 2011г. «SEALINE» сеть магазинов нижнего белья и одежды для дома. ( Харьков)
Должность: продавец – кассир.
ОБЯЗАННОСТИ:
- организация работы магазина (открытие‚ закрытие магазина);
- высокий уровень обслуживания клиентов, ведение клиентской базы;
- навыки активных продаж
- работа с товаром (прием, перемещение, заказ), инвентаризация, мерчандайзинг
- ведение и контроль документации‚ отчётность в магазине
- работа на кассе, 1С,
- организация работы стажеров, продавцов. Обучение.

Сентябрь 2005г – декабрь 2009г.- исполнительный комитет Перевальской районной организации в Луганской областной организации политической партии Народного Союза «Наша Украина»
Должность: Региональный представитель.
Должностные обязанности:
- курирование работы ячеек организации;
- обучение новых сотрудников;
- организация массовых мероприятий в рамках районного и городского масштаба;
- ведение работы с населением и органами местного самоуправления;
- организация юридической помощи в рамках общественной приемной (составление запросов, исковых заявлений, жалоб, договоров и т.д.);
- организация работы актива организации (около 100 человек).
- приём и распределение входящих звонков;
- работа с входящей/исходящей документацией;
- организация и протоколирование конференций, совещаний;
- администрирование работы офиса;
- контроль рабочего времени сотрудников;
- составление маршрутов;
- систематизация и хранение документов текущего архива;
- координация работы офиса;
- опыт сбора и обработки информации, написания информационных обзоров.

июль 2003 - август 2005г. - ЧП «Резонанс»
Основное направление деятельности : ремонт трансформаторов, синхронных и асинхронных двигателей, производство и продажа электронасосов вибрационных бытовых «Нива» и «Нива+».
Должность: заместитель директора по кадрам.
ОБЯЗАННОСТИ:
- Контроль за соблюдением трудового законодательства Украины;
- Составление аналитических отчетов по движению кадров в Компании;
- Организация и ведение кадрового делопроизводства и внутренней кадровой отчетности в полном объеме с числом работающих до 500 человек;
- Составление штатных расписаний, внесение изменений и контроль за их изменением;
- Разработка нормативных актов предприятия (правила, положения, инструкции, трудовые договора, дополнения и изменения к ним и т.д.);
- Мотивированный подбор и расстановка кадров. Анкетирование. интервью, тестирование, составление портрета кандидата в соответствии с заявкой руководителя.
- Ведение личных дел, трудовых книжек;
- Составление графиков отпусков. Предоставление отпусков;
- Направление в командировки. Воинский учет. Социальное страхование. Оформление пенсий.;
- Организация социальной и идеологической работы с персоналом.;
- Оформление приказов, визирование, подписание;
- Табелирование увольняющихся, расчет компенсаций, работа с бухгалтерией по своевременной выплате причитающихся сумм;
- Определение общего трудового стажа и внесение записей в листах временной нетрудоспособности;
- Оформление договоров полной индивидуальной и коллективной материальной ответственности с сотрудниками;
В подчинении находились два сотрудника.

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ:
- делопроизводство в полном объеме, деловая переписка;
- протоколирование совещаний на русском и украинском языках);
- прием гостей, организация переговоров.

Личные достижения: сформировала отдел кадров "с ноля": номенклатуру дел, личные дела - на всех, должностные инструкции всем ( в.т.ч. и рабочим), трудовые договора - всем. Организовала документооборот внутри предприятия. Ввела понятие персональной ответственности за выполнение поручения генерального директора: составляла протоколы поручений руководителя и контролирую их своевременное выполнение. Вношу предложение о наложении дисциплинарных взысканий за их не исполнение.
ОБЩЕСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ:
2006, 2007г – зам. руководителя районного предвыборного штаба 2009р.- руководитель районного предвыборного штаба.
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ:

Немецкий язык – базовое владение
ПК - опытный пользователь (полный пакет программ MS Office, навигация в Internet, справочно-информационные программы, 1С )
Знание оргтехники (мини-АТС, ксерокс, факс, принтер, сканер)
Проживание: г. Киев
Семейное положение: не замужем
ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА: Приятная внешность. Желание усовершенствовать свои знания. Готова преодолевать трудности для достижения позитивных результатов. Хорошие организаторские способности, внимательность, педантичность в работе, умение оперировать с большими объемами информации, ответственность за конечный результат.

Проверьте корректность заполняемых полей!
Вы можете добавить свой комментарий к этой жалобе. Пожалуйста, Проверьте
правописание перед публикацией комментария !