Кидалово - как механизм работы!
Очень низкий уровень компании. Руководитель психически неуравновешенный параноик. Учитывая, тот факт, что он должен всем, всегда и везде (в большей степени и постоянно, по зарплате сотрудникам) у директора, в довесок к другим «диагнозам», сформировалась и прочно укрепилась мания преследования. Прослушка и слежка за сотрудниками - тотальная. Любая разумная инициатива – воспринимается «в штыки». График ненормированный. На фоне отсутствия грамотного руководства, квалифицированного персонала и...