Оплата работы идет полностью в черную (в конверте), при увольнении возникают серьезные проблемы с выплатой долга. Часто з.п. задерживают и не на 1-2 дня, а порой и до 2-х месяцев. На собеседовании говорят одно, а при трудоустройстве выходит совсем другое. Нет четких разграничений по должностным обязанностям, поэтому могут повесить выполнение всех задач на одного менеджера и деваться будет некуда. Система стимулирования сотрудников к работе отсутсвует полностью, при этом требования со стороны...
Что бросается в глаза с самого начала, это то что сотрудники женского пола практически не задерживаются.Да и вообще мало кто задерживается.При этом руководство упорно винит самих же сотрудников в некомпетентности.И учитывается при этом мнение только одного человека-коммерческого директора!С этого момента всё становиться ясно!На должности коммерческого женщина.Полный ноль как специалист, сидит на должности по родственной прихоти Генерального.Что откровенно не скрывается.С сотрудниками общается...
На все работы по обустройству и оформительству в парке Горького в Москве нанимаются рабочие, которым деньги не выплачиваются вообще! Ответственное лицо - Арсений Караковский - Опасайтесь этого товарища как чумы - он нагл, непорядочен и просто опасен!
ООО "Т-Хелпер"Компания занимается производством мультимедийных обучающих программ для стоматологических клиник и проведением сопутствующих семинаров, консультаций и т.д. Причины почему не стоит приходить в компанию «Т-Хелпер»: Договора составляются через полгода работы. Зп в конвертах, в договоре не прописана. Естественно никакого соц пакета. Зарплаты выплачиваются с задержкой на месяц. Без авансов. Без объяснения причин или с объяснением причин такого рода: "Сами виноваты". Остальные...
здравствуйте! я максим ткачук, работал в данной организации менеджером. проработал недолго...так как не приятно было врать клиентам, обманывать и впаривать товар. проработал около 2 месяцев. вместо дорогого, выше качеством товара - отгружалось дешевая, более низкого. приходилось это делать из-за давления руководства в лице денисюка игоря, который говорил что хороший менеджер не тот кто продает много, а тот который может заработать как можно больше при минимуме затрат. рад что ушел, моя совесть теперь чиста.
Работал прорабом 6 месяцев в Ханты-Мансийским АО, убедился в подлости и жестокости с которой руководство данной компании обходиться с рабочими людьми и субподрядными организациями. Руководитель ГГ и его жена НИ омывают деньги!!! остались должны мне 1300000 тыс рублей.
Постоянные задержки зарплаты на месяц и болеее, дополнительно к основной работе предлагают участвовать в промоакциях за доп. оплату - в результате тянут с оплатой по полгода и ни копейки не платят - кидалово.
ООО "Джи Пи Эс". Деятельность: Сувенирная продукция, поставка строит.материалов. Расположена в районе Павелецкой (бизнес-центр POLLARS)Недобросовестный поставщик: поставляют много бракованной и несертифицированной продукции, регулярно не исполняют условий поставок, не возвращают задолженностей свои клиентам. Могут по полгода и больше не оплачивать выполненных услуг. Часто меняют сайты и создают «фиктивные» с описанием новых видов услуг и своих «достижений» в этом направлении. В случае, если...
Типичная "шарашкина контора". Недавно сменилось руководство, численность сократилась, а огромные долги остались. Денег постоянно нет, задолженности перед подрядчиками, невыплата в срок заработной платы, необоснованные штрафы. Ген. директор - абсолютно несостоятельна как руководитель. В общем, никому не советую туда устраиваться.
"Полиграфспектр" полиграфические материалы - просто дурдом!! Главный у них совершенный психопат. Устроилась ассистентом (помощником) менеджера, так теперь с ужасом вспоминаю два месяца испытатетльного срока! Никаких правил и инструкций, никто ничего не понимает, что делает, как и зачем. И обычное дело- обманывают по заработной плате после испыт. срока, указывают в трудовой не те должности, что обещали, а иногда и вообще не оформляют (ну и узнают об этом только при увольнении). А я уже и не...
Здравствуйте!Считаю своим долгом срочно заявить о непорядочной компании. Чтобы люди прежде, чем работать с ними прочитали это сообщение! Компания Event Technologies http://www.evente.ru проявляет себя очень не корректно к исполнителям, которых нанимает для проведения мероприятий. Отношение, как к рабам, хамят и слова "Здравствуйте" в их тезаурусе не существует. Более того, не соблюдение договорных отношений и кидают своих исполнителей на деньги, это их дополнительный заработок. Директору этой...
Компания Вэбдо, Вебдо, Webdo, Web!do она же Мас-Хост она же Тактоми - www.webdо.ru и taktoмi.ru.Варвара Ольшанская и нейкий Александр позиционируют свою фирму как серьезную с большим портфолио. По факту в портфолио 5-6 компаний при этом разработанные сайты в основном с ошибками и не доделаны.Очень много говорят и обещают, проводят что-то вроде тендера среди разработчиков (у самих в штате всего 3 человека и все руководители), дают якобы тестовое задание и потом без аргументированных причин...
Московский офис транспортной компании находится на метро Теплый Стан, ул. Голубинская, дом 4. Дают объявления что набирают специалистов ПК (1С). Заполнением анкеты на 3 листах все и заканчивается. Там есть такой Дмитрий, который не перезванивает, а если его найти говорит что руководства нет, решение принять некому. За несколько недель так никого и не взяли.
К-системс не платит зарплату. И это в то время когда компания позиционирует себя как лидера ИТ-рынка.У них и так с зарплатой не важно, а теперь и вообще перестали платить. Зато строим два завода по сборке ПК, кто на них работать тока будет без денег? или вернемся к рабству??? Да, в К-системс не платят зарплату, но зато принимают на работу все новых и новых людей, интересно им сразу на собеседовании говорят что не получат они зарплату???
Выставочный холдинг "Майер Джей Групп" (MAYER J) 115093 Москва, ул. Люсиновская, д.36. Тел./факс: 363-50-32, 363-50-33 www.mayer.ru При этом холдинге рекламное агентство marketing manifest, http://www.marketingmanifest.ru/ Обещали заплатить за работу 30 тыс. руб. в месяц (на испытательном сроке), заплатили 6 тыс. За этот месяц дизайнером было сделана следующая работа: 1. верстка каталога 2. Брендбук 3 шт. 3. художественное фотографирование всей продукции фирмы 4. обработка фотографий продукции...
Доброго всем дня.IBS - семейная компания, в которой периодически проходят сокращения толкового персоналав пользу хоть и инвалидов на голову, но родственников.Этот факт известен давно.Соусы, под которыми проводятся такие акции - различны.Вот один рецепт из жизни.На работу принимают сотрудника, дожидаются последнего дня испытательного срока. И в последний день блокируют пропуск и выгоняют с рабочего места.При этом, непосредственный руководитель не в курсе событий, а служба безопасности отвечает...
ООО АИМК Ракурс заказало написать путеводители. Денег не заплатили, хотя терзали полгода с дополнениями и уточнениями.
Кидалово с зарплатой, страшная текучка, старый коллектив чорит новеньких безнаказанно и с удовольствием. Предложили там работать? Убегайте! Я отпахал месяц и ушёл без з/п, мозги полоскали соответственно!!!
|