Карьера/Работа Жалобы

Ооо "т - хелпер"

05.08.2011 Тссс
Из компании нельзя уйти безболезненно

ООО "Т-Хелпер"Компания занимается производством мультимедийных обучающих программ для стоматологических клиник и проведением сопутствующих семинаров, консультаций и т.д. Причины почему не стоит приходить в компанию «Т-Хелпер»: Договора составляются через полгода работы. Зп в конвертах, в договоре не прописана. Естественно никакого соц пакета. Зарплаты выплачиваются с задержкой на месяц. Без авансов. Без объяснения причин или с объяснением причин такого рода: "Сами виноваты". Остальные...

Автодок ооо

05.08.2011 Норис
Хапуги

За перератотки не плат хотя рабочий день должен быть 8 часов у них все 10 часов!

Меттатрон ооо

Обманывают клиентов

здравствуйте! я максим ткачук, работал в данной организации менеджером. проработал недолго...так как не приятно было врать клиентам, обманывать и впаривать товар. проработал около 2 месяцев. вместо дорогого, выше качеством товара - отгружалось дешевая, более низкого. приходилось это делать из-за давления руководства в лице денисюка игоря, который говорил что хороший менеджер не тот кто продает много, а тот который может заработать как можно больше при минимуме затрат. рад что ушел, моя совесть теперь чиста.

Юграпромсервис

05.08.2011 ПашаВ
Подлость и жестокость

Работал прорабом 6 месяцев в Ханты-Мансийским АО, убедился в подлости и жестокости с которой руководство данной компании обходиться с рабочими людьми и субподрядными организациями. Руководитель ГГ и его жена НИ омывают деньги!!! остались должны мне 1300000 тыс рублей.

Sunbox

04.08.2011 Саш
Постоянные задержки зарплаты на месяц и болеее

Постоянные задержки зарплаты на месяц и болеее, дополнительно к основной работе предлагают участвовать в промоакциях за доп. оплату - в результате тянут с оплатой по полгода и ни копейки не платят - кидалово.

Асмо - пресс

04.08.2011 Алитт
Обман при приёме на работу

Обман при приёме на работу, невыплата з/п, жуткая текучка!!!

Джи пи эс

04.08.2011 Саша
Не верьте обещаниям при собеседовании, вас обманут

ООО "Джи Пи Эс". Деятельность: Сувенирная продукция, поставка строит.материалов. Расположена в районе Павелецкой (бизнес-центр POLLARS)Недобросовестный поставщик: поставляют много бракованной и несертифицированной продукции, регулярно не исполняют условий поставок, не возвращают задолженностей свои клиентам. Могут по полгода и больше не оплачивать выполненных услуг. Часто меняют сайты и создают «фиктивные» с описанием новых видов услуг и своих «достижений» в этом направлении. В случае, если...

Прайм тайм груп

04.08.2011 Кула
Денег постоянно нет, задолженности перед подрядчиками

Типичная "шарашкина контора". Недавно сменилось руководство, численность сократилась, а огромные долги остались. Денег постоянно нет, задолженности перед подрядчиками, невыплата в срок заработной платы, необоснованные штрафы. Ген. директор - абсолютно несостоятельна как руководитель. В общем, никому не советую туда устраиваться.

Полиграфспектр

04.08.2011 Марина
Главный у них совершенный психопат

"Полиграфспектр" полиграфические материалы - просто дурдом!! Главный у них совершенный психопат. Устроилась ассистентом (помощником) менеджера, так теперь с ужасом вспоминаю два месяца испытатетльного срока! Никаких правил и инструкций, никто ничего не понимает, что делает, как и зачем. И обычное дело- обманывают по заработной плате после испыт. срока, указывают в трудовой не те должности, что обещали, а иногда и вообще не оформляют (ну и узнают об этом только при увольнении). А я уже и не...

Event technologies

04.08.2011 Борис
Считаю своим долгом срочно заявить о непорядочной компании

Здравствуйте!Считаю своим долгом срочно заявить о непорядочной компании. Чтобы люди прежде, чем работать с ними прочитали это сообщение! Компания Event Technologies http://www.evente.ru проявляет себя очень не корректно к исполнителям, которых нанимает для проведения мероприятий. Отношение, как к рабам, хамят и слова "Здравствуйте" в их тезаурусе не существует. Более того, не соблюдение договорных отношений и кидают своих исполнителей на деньги, это их дополнительный заработок. Директору этой...

Вэбдо

04.08.2011 Саша
Непорядочный работодатель

Компания Вэбдо, Вебдо, Webdo, Web!do она же Мас-Хост она же Тактоми - www.webdо.ru и taktoмi.ru.Варвара Ольшанская и нейкий Александр позиционируют свою фирму как серьезную с большим портфолио. По факту в портфолио 5-6 компаний при этом разработанные сайты в основном с ошибками и не доделаны.Очень много говорят и обещают, проводят что-то вроде тендера среди разработчиков (у самих в штате всего 3 человека и все руководители), дают якобы тестовое задание и потом без аргументированных причин...

Тк «экспресс - авто»

04.08.2011 Matt
За несколько недель так никого и не взяли

Московский офис транспортной компании находится на метро Теплый Стан, ул. Голубинская, дом 4. Дают объявления что набирают специалистов ПК (1С). Заполнением анкеты на 3 листах все и заканчивается. Там есть такой Дмитрий, который не перезванивает, а если его найти говорит что руководства нет, решение принять некому. За несколько недель так никого и не взяли.

К - системс

03.08.2011 Ульян
К - системс не платит зарплату

К-системс не платит зарплату. И это в то время когда компания позиционирует себя как лидера ИТ-рынка.У них и так с зарплатой не важно, а теперь и вообще перестали платить. Зато строим два завода по сборке ПК, кто на них работать тока будет без денег? или вернемся к рабству??? Да, в К-системс не платят зарплату, но зато принимают на работу все новых и новых людей, интересно им сразу на собеседовании говорят что не получат они зарплату???

Майер джей групп

03.08.2011 Шас
Не заплатили того, что обещали

Выставочный холдинг "Майер Джей Групп" (MAYER J) 115093 Москва, ул. Люсиновская, д.36. Тел./факс: 363-50-32, 363-50-33 www.mayer.ru При этом холдинге рекламное агентство marketing manifest, http://www.marketingmanifest.ru/ Обещали заплатить за работу 30 тыс. руб. в месяц (на испытательном сроке), заплатили 6 тыс. За этот месяц дизайнером было сделана следующая работа: 1. верстка каталога 2. Брендбук 3 шт. 3. художественное фотографирование всей продукции фирмы 4. обработка фотографий продукции...

Ibs

03.08.2011 Трам
Семейная компания, в которой периодически проходят сокращения толкового персонала в пользу родственников

Доброго всем дня.IBS - семейная компания, в которой периодически проходят сокращения толкового персоналав пользу хоть и инвалидов на голову, но родственников.Этот факт известен давно.Соусы, под которыми проводятся такие акции - различны.Вот один рецепт из жизни.На работу принимают сотрудника, дожидаются последнего дня испытательного срока. И в последний день блокируют пропуск и выгоняют с рабочего места.При этом, непосредственный руководитель не в курсе событий, а служба безопасности отвечает...

Ооо аимк ракурс

03.08.2011 Аггил
Не платят зарплату

ООО АИМК Ракурс заказало написать путеводители. Денег не заплатили, хотя терзали полгода с дополнениями и уточнениями.

Ра "троя"

03.08.2011 Макс
Кидалово с зарплатой, страшная текучка кадров

Кидалово с зарплатой, страшная текучка, старый коллектив чорит новеньких безнаказанно и с удовольствием. Предложили там работать? Убегайте! Я отпахал месяц и ушёл без з/п, мозги полоскали соответственно!!!

Ид "evrobooke"

03.08.2011 Мартина
Осторожно - кидалово

ИД "EVROBOOK" чистой воды ЛОХОТРОН!!! Будьте внимательны! 18.09.2008 была размещена вакансия ОПЕРАТОР ПК на дому. Набор отсканированного текста. Предлагалось отправить им на почту сообщение, а они вышлют подробное описание работы. Ну и как оказалось меня кинули!!! НА ДЕНЬГИ!!! Эту же вакансию вижу уже от 20.09.2008. Изменены координаты, даже адрес электронный другой. Был [email protected] а сейчас [email protected]И все та же Яна Волкова! Привет Вам большой!!! Почему сайт ZARPLATA.ru...

Форвард Медиа Групп

03.08.2011 Калипс
Неуважение к рядовым сотрудникам со стороны руководства

В организации действует схема, когда будущим сотрудникам на собеседовании обещают одну зарплату, в подписываемом договоре однако ставят зарплату меньшую - говорят, что это зарплата на испытательный срок. После испытательного срока повысить до оговоренного уровня "забывают". В общем неуважение к рядовым сотрудникам со стороны руководства. Данная ситуация в организации носит массовый характер.

Моринжгеология

02.08.2011 Гекон
Все в жизни относительно. . .

Работал не так уж и давно... Срок работы приличный что бы понять что будущего у конторы нет и ловить в ней нечего... Начальство живет своей жизнью, инженера своей. Как говорится:"Проблемы негров шерифе не..." Народ сидит и получает деньги за просиживание штанов - видно их это либо устраивает, либо нет других вариантов, а может кто переконтоваться пришел. Обижать ребят, работавших или работающих там не собирался, МИР ВАМ ...