Приемная губернатора Кемеровской области Тулеев Аман Гумирович - Гбуко прокопьевский психоневрологический интернат

55

Уважаемый Аман Гумирович!
Обращаются к Вам сотрудники ГБУКО Прокопьевский психоневрологический интернат с просьбой обратить на нас и наши проблемы внимание!
Мы писали уже жалобы и анонимные, и с подписями сотрудников (57 человек), мы обращались и в прокуратуру, и в вышестоящие различные инстанции, но никаких ни действий, объективных проверок не было проведено. Наверно быть ДЕПУТАТОМ не только престижно, но и чувствовать себя абсолютно БЕЗНАКАЗАННЫМ, чтобы ты не совершил и как бы ты себя не вел с народом, который тебя же и выбрал.
Оскорбления, унижение и пренебрежение к сотрудникам, а особенно при проживающих, является для руководителя Адамовой Н.В- нормой.
Кто посмелее, отвечал ей тем же (сейчас эти люди не работают), но в основном люди вынуждены молчать, потому что немало примеров увольнения или сокращения людей. Очень много хороших специалистов уволились, которые не смогли работать в таких условиях труда, но а кто не хотел самостоятельно увольняться, и по мнению Адамовой они недостойны работать в учреждении, им в короткие сроки выносилось дисциплинарное взыскание и ставилось условие, либо они сами увольняются по собственному желанию, либо их увольняют по статье. Если руководитель не могла уволить не угодных ей сотрудников, то она их просто сокращала.
Никогда с мнением человека не считается, слушать людей не умеет. Всегда напоминает нам, что она депутат городского совета, все свои действия, приказы прикрывает губернатором области Тулеевым А.Г. и Департаментом Социальной Защиты. Сотрудники департамента социальной защиты приезжали и разговаривали с работниками, работники жаловались на обстановку в учреждении, так представители ДСЗН в открытую предлагали сотрудникам поискать другую работу. Почему мы, отработав в учреждении по 10-20 и более лет должны искать себе другую работу? Нас окунули в грязь с головой, а если кто - то пытается высунуть голову, то непременно будет уволен. Все ситуации руководитель переворачивает с ног на голову, видит и слышит только то, что ей хочется. Четвертый год она нам постоянно говорит о том, что мы не умеем работать, и что она нас научит работать. Адамова развалила всю систему, отработанную другими руководителями и продолжает разваливать. Чтобы не случилось в интернате руководитель, за все спрашивает с медицинского персонала. И как бы ты не поступил, тебе скажут, что неправильно. Нам постоянно меняют функциональные обязанности, особенно после какого-нибудь происшествия(2раза за время руководства Адамовой). Почему-то мы оплачиваем штрафы со своей зарплаты, которые были даны руководителю подразделения. Директор постоянно с кем-то судится, при этом проигрывает суды и почему-то за ошибки ДЕПУТАТА должно платить государство ( по ЧП, произошедшее у нас в январе 2014г, где проживающий Карташов убил человека должны заплатить почти 700 тысяч родственникам).
Весь город Прокопьевск знает о беззаконии, которые творятся в интернате и сочувствуют нам. Адамова не умеет руководить таким большим коллективом, она не умеет правильно распоряжаться бюджетом. У нас перерасход заработной платы, только лишь потому, что она лично распределяет стимулирующие выплаты. Про своих родственников и «приближенных» к ней она не забывает. В итоге за сентябрь месяц сотрудники остались вообще без стимулирующих выплат, много людей уволилось, потому что, если человек, например, получал 12 тысяч, а за сентябрь получил 6 тысяч и такая ситуация продлится до конца года, а может быть и дольше. Мы остались без электриков, сантехников, младший мед. персонал так же увольняется, потому что невозможно работать, постоянно увеличиваются требования, а штата не хватает.
В связи с ремонтом первого этажа 4 корпуса, где располагалось отделение Милосердия ( ремонт так и не начат ), всех проживающих, находящихся на постоянном постельном режиме 115 человек, перевели на 2 этаж этого же корпуса, где уже завершился ремонт. Руководителя Адамову абсолютно не волнует безопасность проживающих, и кто их будет спасать в случае ЧП (например, ПОЖАР!) особенно теперь, когда лежачие больные находятся на 2 этаже.
Она постоянно говорит, что в корпусах грязно, но согласитесь, если на двухэтажный корпус, где 40-43 палаты и 120-140 проживающих работает одна санитарка, сами проживающие теперь у нас ничего не делают и не хотят делать( раньше они помогали убирать в комнатах, территорию согласно трудотерапии, назначенной врачом), она просто физически не успеет сделать всю работу. Она постоянно твердит, что мы не работаем, но когда приезжает какая-нибудь комиссия и в корпусах чисто, нас хвалят, но ведь ни Адамова же навела порядок?!
Она постоянно создает различные приказы, а чаще всего устно приказывает и никто не смеет ослушаться. Мы чувствуем себя рабами, несмотря на то, что мы работаем в государственном учреждении. Как сказала одна сотрудница при увольнении, только, что плетками не бьют. Текучесть кадров как продолжалась раньше, так и продолжается по сей день. Производственных норм нет, не раз задавали вопрос о производственных нормах и руководителю учреждения Адамовой и представителям департамента социальной защиты населения Кемеровской области. Ответа на этот вопрос не получили. Адамова отвечает, что норм у нас нет.
Мы посылали много обращений, но мы думаем, что письма до Вас не доходят, долго обсуждалась эта тема на форуме г.Прокопьевска, мы думаем что открытое письмо до Вас дойдет, и Вы обратите внимание на ситуацию в нашем интернате. Не хотелось бы выносить за пределы области, или вставать на забастовку, писать в газеты, мы очень верим Вам и надеемся на правильный и справедливый подход с вашей стороны.
С уважением работники интерната.
29.10.14г.

Комментарии

Я полностью согласен с написанным в жалобе, все правда, только услышать эту правду наши власти не хотят, куда только люди не обращались и в прокуратуру, и в инстанцию по правам человека и т.д...а воз и ныне там.Ненавидит наш руководитель своих рабочих дикой ненавистью всех бы уволила, но кто работать будет???????И нет у нас никакой надежды, что Адамова изменит свое отношение к рабочим интерната, ведь мы для нее всего лишь раб сила.

Люди НЕ ПЕРЕЖИВАЙТЕ!!! её (Мадам Адамову!!!) Никто не Снимет с Должности!!! Она же Каменнннаяяя !!! Кто еЁ посадит!!!А о том что написано ПРАВДА каждое слово.В данный момент снова набрали санитаров, хотя когда пришла к Власти Адамова все санитары, которые проработали (более 10 лет) были вынуждены уволиться по собственному! потому, что они были не нужны!! Вообщем писать можно Много-Только Воз и Ныне там!! Да и Вообще-Мадам Адамова Справиться со всеми делами(пол помоет, горшки почистит, суп сварит, всех приголубит, вообщем со всем.) ОДНА!!! а сотрудники ЕЙ НЕ НУЖНЫ!!!

Работаю в интернате 16 лет, за время моей работы сменилось три директора, но такого хамского отношения и унижения, со стороны руководителя, не было никогда.Сотрудников за людей, Адамова, абсолютно не считает, все кто там работали и работают это знают.Хотелось бы узнать когда закончится эта несправедливость?Когда люди будут знать свои трудовые нормы?(А их от нас тщательно скрывают)Может ли будучи на смене одна санитарка, в двухэтажном корпусе, в котором 120 проживающих, обслужить их (помыть, переодеть, накормить), вымыть за всеми посуду несколько раз в день (т.к.в корпусе нет санитарки буфетчицы) и навести чистоту во всем корпусе?Я считаю что это не реально.Однако Адамова считает иначе.А если что -то не успел будешь наказан рублем.А люди работают, потому что у всех кредиты, и обидно как-то проработав столько лет на одном предприятии искать другую работу.Зарплата санитарок все меньше и меньше с каждым месяцем, про добавки к зарплате мы слышим только по телевизору.Сравнила квитки за 2013г.и 2014г., в 2013 году зарплата была выше, и где же эти добавки?Может быть кто-нибудь когда-нибудь нас услышит?Куда только не обращались, а результата ноль.И где же наша справедливая власть?

07.11.2014 анна

Здравствуйте Уважаемый Губернатор .Аман Гумирович! Никогда в жизни к вам
не обращалась.но простите.от этого зависят наши Прокопьевские
души!!!Расскажу немного о себе!Бояться мне нечего я не работаю там уже 3
года, работала эав.складом Григорьевиче Богусловсловском, служила
честью и совестью, за это время службы получила почеты и так же от вас
Уважаемый Губернатор имею благодарственное письмо!За что очень
благодарна! Пришло новое руководство во Главе Адамовой, которое
привлекалось многократными собраниями, беседами о том, что мы никчемные
люди и не умеем работать, а я работаю и никто теперь меня не называет "никчемной". Очень много моих знакомых и бывших коллег остались там работать и постоянно слышишь, что устали ноги не идут на работу, мне их жаль! Сотрудники хорошие, помогите им, не оставьте без внимания.
Новые соо

07.11.2014 анна

Здравствуйте Уважаемый Губернатор .Аман Гумирович! Никогда в жизни к вам
не обращалась.но простите.от этого зависят наши Прокопьевские
души!!!Расскажу немного о себе!Бояться мне нечего я не работаю там уже 3
года, работала эав.складом Григорьевиче Богусловсловском, служила
честью и совестью, за это время службы получила почеты и так же от вас
Уважаемый Губернатор имею благодарственное письмо!За что очень
благодарна! Пришло новое руководство во Главе Адамовой, которое
привлекалось многократными собраниями, беседами о том, что мы никчемные
люди и не умеем работать, а я работаю и никто теперь меня не называет "никчемной". Очень много моих знакомых и бывших коллег остались там работать и постоянно слышишь, что устали ноги не идут на работу, мне их жаль! Сотрудники хорошие, помогите им, не оставьте без внимания.

Людей, работающих в таких специфических заведениях, нужно не унижать, не оскорблять а поощрять и в первую очередь уважать! У Адамовой, ярко выраженная мания величия. Таким людям не место в таком учреждении и на руководящей должности!!! Надо бороться!!! Нельзя допускать беспредела!!! Ваши "крики о помощи" должны быть услышаны а виновные наказаны! Уважаемые работники интерната, дай вам Бог терпения и сил добиться справедливости!!! Надеюсь на мудрость, честность и справедливость губернатора и конечно на положительное решение вашего вопроса. Дай Бог, вам сил и здоровья выдержать борьбу со злом, в лице Адамовой.

Здравствуйте! Не могу подписаться по понятным причинам, но полностью согласна со всеми комментариями. Когда приезжают представители департамента, никто из сотрудников просто даже не хочет высказываться, потому что понимают что это бесполезно.Очень хочется, чтобы неожиданно проверили наличие так называемых сотрудников на рабочих местах- вы проверьте как работают у нас врачи со стороны, многие из них на ставку с очень приличной зар.платой, а фактически появляются в интернате на 2 часа пару раз в неделю Для меня вопрос как может главный терапевт города работать еще и у нас на ставку, при этом хорошо выполняя свою работу везде. Как хорошо может выполнять свою работу специалист по социальной работе Коновалова Галина Федоровна (при этом выполняет только функции библиотекаря, если у нас раньше просто доплачивали за совмещение этой должности минимум и человек с этим прекрасно справлялся), тоже с самой высокой зар.платой среди работников этой категории, если ей 79-й год, она забывает все, просто она в свое время много сделала для Адамовой лично.
А проверьте что делают с личными деньгами проживающих, не тех, которые у них берут как плату за проживание( здесь все по закону и строго проверяется департаментом) а тех что у проживающих находятся на счетах или на руках- по каким ценам им продают товары так называемые приезжающие магазины (это все хорошие знакомые дочерей Надежды Викторовны). Многие проживающие не разбираются в ценах, и покупают товары по сильно завышенным ценам, их обманывают, когда дают сдачу- они ведь все равно не посчитают - где же здесь милосердие, о котором всегда твердит Н.В.- ведь все происходит у нее на глазах. Все эти "предприниматели" покупают товары по оптовым ценам в магазинах, а продают нашим проживающим в тридорого ( напрашивается вопрос- неужели они ни с кем не делятся прибылью, ведь многие бы хотели так зарабатывать, но никого больше не допускают). Все правда о том, что действительно не осталось вспомогательного персонала- сантехников, электриков, плотников, их труд не заметен, очень низко оплачиваемый, шли работать в основном пенсионеры, но испытав на себе всю прелесть отношения руководителя, быстро увольнялись.Вместо них приходили люди с биржи, многие с "интересной" репутацией, отработав пару дней, уходили на больничный или в запой. Причем таких людей у нас не увольняют сразу- долго возятся с ними, задним числом пишут(по распоряжению руководителя) заявления об отпуске без содержания, видимо так проявляется " милосердие".
Можно писать много, но что толку- приедут проверят бумаги ( отняв при этом кучу времени и нервов), а воз и ныне там. Если раньше при любой проверке (а их у нас было очень много) мы были уверенны, что если что-нибудь и найдется, то это все можно исправить ( ведь не ошибается только тот, кто не работает), то теперь тебя так представят, что ты вор, тупица и т.д., столько придется написать объяснительных и служебных, что просто руки опускаются, при этом все еще знают, что как бы ты хорошо не работал - нормальную зарплату ты все равно не получишь ( стимулирующих выплат лишили, так как перерасход зар.платы), виновата в этом бухгалтерия, хотя руководитель был неоднократно уведомлен о том, что к концу года мы придем к перерасходу, но теперь же ничего доказать нельзя, Н.В. же только на всех нас собирает компромат (как она сама говорит). О чем либо говорить с ней бесполезно - выслушивается только ее мнение, оно единственно правильное всегда, поэтому уже никто и не проявляет инициативу - свое здоровье дороже.Но дальше уже терпеть невозможно, если раньше работали стиснув зубы, потому что зар.плату платили не плохую и стабильно ( за что спасибо департаменту), то теперь при такой зар.плате, уже ничего не держит, только в городе нет работы.

08.11.2014 инна

Отличный комментарий, человек написал все правильно, врачи действительно приезжают на 1, 5-2 часа 2раза в неделю, при этом работают на ставку или 0.5 ставки, мы отдаем им зарплату, которую могли поделить на стимулирующие выплаты для сотрудников, которые "пашут" за себя и за того парня".
Про Коновалову тоже все знают, что сидит или в библиотеке, или в кабинете у директора, считается спец. по соц. работе, хотя никакие проживающие за ней не закреплены, она все на ходу забывает-зарплату получает приличную.
Кроме этого недавно приняли слесаря-электрика генерального директора "Компания ООО «ЭПН», который вместо себя по мере надобности отправляет рабочих, выполнять работу в учреждении, интересно, а остальным так можно?!
Писали жалобу по стимулирующим выплатам, хочется задать вопрос- КАК ВСЕ РАБОТНИКИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ РАБОТАЮТ ПЛОХО-их лишили стимулирующих, А ИХ НАЧАЛЬНИКИ ХОРОШО(они получают стимулирующие) -вот где настоящий бес предел!!!

Директор не тактична, не корректна, резка в общении, нетерпима к людям. От нее исходят постоянные поучения и нравоучения, хотя сама как директор себя не раз не проявила. Сотрудники интерната, включая обслуживающий персонал, находятся под постоянным психологическим давлением и напряжением. обстановка настолько накалена, что это отражается и на больных. Директор постоянно запугивает тарификацией и увольнением. Весь коллектив готов бежать! ОДИН! человек за время своего правления создал невыносимые условия для работы 4-х корпусов. Хотя со стороны кажется, что дружеские отношения она поддерживает только с работниками администрации.
Люди лишены традиции коллективных праздников.
Сложившаяся ситуация не позволяет коллективу плодотворно работать. Она перевернула всю систему работы, делает различные перестановки, которые отрицательно сказываются на результат работы. Ну очень много у нее полномочий. Что нам делать!?

Я сатрудник интерната, и не по наслышке знаю как Адамова Н.В рукаводит ввереным ей обьектом. Уважаемый Аман Гумирович, всё что сказано выше это чистой воды правда, просто уже нет сил терпеть её бестолковое руководство! Хочется работать и зарабатывать нормальную и стабильную зарплату...

Всем Здравствуйте!Как много говорилось о нормах, а о них никто не знает, и не узнает.Просто не реально одной младшей медсестре перестелить 60 лежачих человек.Помимо того нужно навести порядок во всех помещениях(туалет, душ и т.д.)А отношение Госпожи Адамовой к персоналу оставляет желать лучшего, хотя множественные комиссии были удивлены чистотой и порядком в корпусах(наверное это она одна навела порядок) .Если раньше мы старались брать лишние смены, зная что нам за это заплатят, то теперь работая без выходных или на ставку не имеет никакого значения зарплата остается прежней, у всех одинаковая.Вообщем писать можно много и долго, вот только толку с этого мало.А Воз и ныне там!!!

Что здесь написанной это все чистая правда.Не хочется повторяться.Мы сомневаемся, что это жалоба будет рассмотренна положительно, так как Адамова-депутат, а депутат неприкосновенен.Им веры больше, чем простым рабочим.

Рыба гниёт с головы, однако, её чистят таки же с хвоста, господа! Хвост-это Вы, коллектив из Большого Керегеша. Им всегда будут прикрываться, им будут бить, его (хвост), если понадобится и откусят в первую очередь! В своих обращениях в многочисленные инстанции Вы сообщаете о беспределе в отношении работников.Ерунда.. Вам не ответят! Это не беспередел-это потери при достижении объявленных целей-ротации, оптимизации или, как угодно, сепарации массы путем её же собственных затрат. В Большом Керегеше Вас трудится 200-300? А сколько не работает во всем Прокопьевске? Есть из чего выбирать, не правда ли? За такой отбор хвалят, продвигают по службе, а не наказывают. Депутатским мандатом не прикрываются-это одно из многочисленных заблуждений, ПРИ НЕМ РАБОТАЮТ НА СЕБЯ !!! Депутатский протекционизм -вот оружие Адамовой против Вас (франц. protectionnisme, от лат. ptotectio — защита, покровительство ... осуществляется с помощью сложной системы государственно-монополистических мер ... методами пограничного регулирования ...) Не пишите сколько среди Вас потерь, не называйте свой"груз 200", куда Вас ранили, а раскопайте приобретенные БЛАГА суммируйте, правильно суммируйте их (БЛАГА) к заложенным в бюджет финансовым прогнозам, и, тогда уже другим рыбам не понравится ИЛ, ПОДНЯТЫЙ СО ДНА!!! Удачи Вам и низкий поклон за дело, которому призваны служить сердцем...

С письмом и комментариями полностью согласна.Работала добросовестно почти 3года, открытым текстом было сказано: "После отпуска я Вас видеть не хочу".И это несмотря на то, что я одна воспитываю семилетнего ребёнка.Директор Н.В.Адамова очень любит унижать людей, а ведь она является депутатом и должна защищать их интересы, Хотелось бы узнать, что она хорошего сделала для своих избирателей?

08.11.2014 вера

С комментариями полностью согласна!!! Работаю в интернате в мед.службе, работаю очень давно. Действительно никаких норм у нас нет. Одна медсестра и санитарка работают на 120-130 больных. В период закладки продуктов в столовой, медсестра почти всю смену отсутствует в отделении, больные остаются без медицинского внимания, но в любом случае будет виновата медсестра. (как можно находясь в другом здании, присматривать за больными??) у нас уже было ЧП когда больной самовольно покинул территорию интерната и убил человека. Санитарка приходя на работу не знает куда ей бежать исполнять свои обязанности то ли направо, то ли налево, то ли на второй этаж, то ли на первый…

08.11.2014 вера

Продолжаю дальше, если раньше больных было во что одеть для выезда в больницу, то сейчас одеть нечего, приходится выбирать из того что есть (а нет ничего) Был случай когда в ночное время в отделении пропал свет, а электрик уволился за ''хорошую'' зарплату, и больные были вынуждены перемещаться в темноте. Это для руководства считается нормой и проявлением милосердия. Для Адамовой сотрудники которые злоупотребляющие алкоголем, имеют большее уважение, чем добросовестные сотрудники. Частая смена сотрудников отрицательно сказывается на состоянии больных, так как они не успели привыкнуть к одним, тут же появляются новые. Про хамское отношение Адамовой к сотрудникам все сказано выше. Если раньше нам всегда говорили спасибо за наш труд, поощряли хорошей премией, то сейчас боимся остаться без зарплаты вообще. Очень хочется чтобы наш губернатор (вошедший в 5 лучших губернаторов страны) обратил внимание на наши проблемы. А Адамовой хочется пожелать сидеть дома и воспитывать внуков и не занимать чужое место.

Уважаемый Оман Гумирович, прислушайтесь к гласу народа,
спасите от руководителя-Адамовой Н.В.. Старых сотрудников она убирает любыми
приемлемыми и нечестными методами. Новым обещает "золотые горы", а
потом избавляется от них, как от изношенной одежды. За срок её работы в
интернате она заменила почти весь коллектив. Неужели все сотрудники
бездельники, воры и тупицы? Почему должны страдать оговорённые и оскорбленные
люди! У Адамовой Н.В. методы работы Берия, по многочисленным объяснительным,
служебным запискам и приказам она беспрепятственно избавляется от пытающихся
защитить себя сотрудников. Заступиться за них некому!!! И это
"верующий" человек, "набожный" руководитель, имеющий
коллекцию икон в здании администрации. От всего этого ужаса волосы на голове
шевелятся! Психическое состояние персонала на взводе. Остановите
беспредел!!!

Новые сообщения

09.11.2014 оля

В данный момент работаю в интернате. О директоре могу сказать " Против лома -нет приема" Н. В Адамова -очень самостоятельная, для чего у нас в штате руководители структурных подразделений, если ни одного даже самого малого решения принять самостоятельно они не могут.На их место можно было-бы принять дополнительных соц. работников для ведения кружков (развивать больных) Зарплата падает в геометрической прогрессии.Ты живешь .расчитывая на зарплату, а она уменьшается ровно половину из-за перерасхода фондов, поэтому предлагаю сократить ставки начальников структурных подразделений, все равно руководить некем. Все коментарии правдивые и если нас не слашат или не хотят услышать, то может быть нас услышит ГОСПОДЬ

11.11.2014 vladimir

Аман Гумирович! Прочитав письмо работников психоинтерната г.Прокопьевска, я просто в шоке! Кто дал право Адамовой сметать все на свем пути? Хотя она Депутат, кто дал ей право, , топтать людей"? Если я жалую - тебе "шубу", если нет -на"кол" .А где же постите "ВСЕ ДЛЯ НАРОДА"?.О деятельности Адамовой я наслышана не по интернету, там работает моя сестра, её она увольняла два раза, а суд востанавливал, и сейчас уволила в третий раз.Сестра"стучала"-где можно открыть двери, но дверь до сих пор не открывается, неужели эта дверь "заколдована"? Если она Депутат, значит неприкосновенное лицо? Ну чтож "двери "ещё есть в Москве!
Аман Гумирович! Может быть до Вас ещё не дошла "деятельность"Адамовой, я надеюсь, зная Вас, что Вы примите правильное решение.
Есина Н.Г.

Нельзя без внимания оставлять то, что происходит в Прокопьевском интернате! Это не частная фирма, а целое Государственное учреждение! Необходимо власти прислушаться к мольбам и просьбам работающего персонала, и разобраться в данной конфликтной ситуации.К сожалению это не единичный случай, когда на предприятиях и учреждениях имеет место быть тирании и самодурству со стороны руководителей и начальников, некомпетентности умения руководить коллективами.В итоге происходит утечка кадров(ценных специалистов и профессионалов), рушатся судьбы людей. Из за морально-психологической обстановки могут допускаться ошибки и это может привести довольно к плачевным результатам...Нужно, чтобы у людей опять появилось желание идти на работу, а не бежать с нее, даже с такой зарплатой! Желаю всему КОЛЛЕКТИВУ здоровья, удачи, терпенья! Что бы этот кошмар быстрее закончился в Вашу пользу!

Проверьте корректность заполняемых полей!
Вы можете добавить свой комментарий к этой жалобе. Пожалуйста, Проверьте
правописание перед публикацией комментария !