Ультратэк - Недоплата за работу

По наступлению совершенолетия, я решила усроится на работу. Нашла отличную компанию и как-то легко меня туда приняли.Зарплату и факторы работы оговорили оговорили сразу, что буду получать 120$ в месяц, платить будут без замедления, и в полном объеме, но обойдемся без подписания договора.Работа заключалась в сортировке бумаг, отчетов, документов. Работа была сложной и ответственной. К концу месяца пришла бумага о зачислении заработной платы в размере 50$. Я пошла выяснять у директора, что это за ошибка. Он ответил, что я мало работала(хотя оставалась в нерабочее время каждый день) и несделала свой месячный минимум. Поэтому пришлось взять свои 50$ и проклиная эту работу идти домой. На следующий день пришлось уволится, так как работать каждый день за гроши было не по мне. Скажите пожалуйста, имел ли директор право так снижать зарплату за отлично выполненную работу?