Тоо "твой дм мс" - Ужасное отношение руководства фирмы к сотрудникам

Я работала в этой фирме около года. Когда я забеременела, то сообщила руководству фирмы за пять месяцев до ухода в декрет, чтобы мне смогли подыскать замену. С того момента, как руководитель предприятия Лысенко С. В. узнал том, что я беременна в мой адрес постоянно предъявлялись претензии по поводу, якобы, моего невыполнения указов и распоряжений директора. Работу я выполняла в срок, надлежащим образом, однако, Лысенко С.В. постоянно находил повод для того чтобы «придраться» и показать свое пренебрежительное отношение ко мне.

Все это я терпела из–за зарплаты. Когда же дело доходило до оплаты труда, Лысенко С. В. старался не выплачивать мне и ряду сотрудников положенные надбавки, а причиной тому были якобы демонстративное пренебрежение правилами трудового распорядка предприятия.

Последней каплей терпения стал приказ № б/н от 25.10.2011г. (копию прилагаю) о моих, якобы, систематических нарушениях и разжигании личной неприязни между сотрудниками, которые повлекли моральные и финансовые потери для предприятия, и наложении строго выговора, а также назначении штрафа в размере 300 000, 00 (триста тысяч тенге). В связи с тем, что я не была согласна с таким приказом, и письменного согласия не давала, тогда как согласно п.3 ст. 137 Трудового Кодекса, удержания из заработной платы могут быть произведены на основании акта работодателя при наличии письменного согласия работника, Лысенко С.В. произвел удержание и не выдал мне этих денег.