Теплоремстрой - Хватаются за все типы работ не имея квалификации и опыта

3

Фирма пытается выполнять работы по ремонту зданий и сооружений . Хватаются за все типы работ не имея квалификации и опыта . Рабочие как правило из других регионов, поэтому качество работ очень низкое.Полностью отсутствует техническое руководство производимыми работами, его просто нет . Качество применяемых материаллов оставляет желать лучшего . Экономят просто на всем . Наверное хорошая лапа жирно смазанная в администрации помогает этим халтурщикам получать заказы и подряды . Нарушения на каждом шагу, от несоблюдения техники безопастности до дисциплины на объекте. В компании работают одни дилетанты без необходимого опыта работы и образования в строительстве . Зарплата за выполняемые работы производится только черным налом при сплошном обналичивании, поступающих на расчетный счет, денежных средств . Халтура сплошная.

Комментарии

Компания дилетантов, нахватавшихся каких то терминов и навыков . Абсолютно безграмотный руководитель, ни дня не работавший в занимаемой должности . Стараются привлекать специалистов со стороны, при этом не отвечая за результат и качество производимых работ . Скорее всего целью создания организации является - проведение операций по обналичиванию безналичных денег с привлечением специалистов в пуско-наладочной сфере . Долговременное сотрудничество с данной организацией может привести к проблеммам в сфере налогового законодательства .

Фирма организованна бывшими рабочими с "Черкизовского рынка" ( черкизона ) . На "черкизоне" они занимались перевозкой мелких грузов от близлежащих общаг с вьетнамцами до "черкизона" или по простому "бомбили" . После ликвидации рынка ребята решили заняться стройкой . Отношение к работе и персоналу фирмы как на "черкизоне" . В голове у ребят только деньги и опять деньги .

Прежде, чем обратиться в эту фирму наведите справки о руководстве.
1. Спросите у инспекторов котлонадзора и Мосрегионгаза - знают ли они директора этой фирмы.
2. Сколько лет этот директор работает в котлоналадке и проектировании.
3. Где и у кого работал раньше.
4. Какую должность занимал по предыдущим местам работы.
5. Сколько ему лет и где набирался опыта по котлам и теплосетям.
Получив ответы на эти вопросы Вы получите исчерпывающее мнение о этой "фирме" и о ее руководстве, как о специалистах в области тепло и котлостроительства !
Реклама - рекламой (это про их сайт), но зачем заказчиков в заблуждение вводить !

Проверьте корректность заполняемых полей!
Вы можете добавить свой комментарий к этой жалобе. Пожалуйста, Проверьте
правописание перед публикацией комментария !