Сцс совинтел - Неудобоваримые условия труда

0

Это анонимная жалоба на неудобоваримые условия труда в офисе компании «СЦС Совинтел» (приобретена ОАО «ВымпелКом», возможна операционная деятельность под маркой «Билайн Бизнес»), нарушающие действующие нормы ТК РФ. Цель жалобы – инициировать проверку проверяющих органов, привлечь внимание управляющей компании и добиться от руководства улучшений, о которых коллектив компании тщетно просит уже 1, 5 года.

1) В офисе «Совинтел» (бизнес-центр «Румянцево» — 1 км Киевского шоссе от МКАД, подъезд 2, этаж 4)риск массового заболевания гепатитом А. 3 человека в больнице, 15-20 под подозрением (отлучены от работы после сдачи анализов). Первые случаи заболевания зафиксированы около 2 недель назад — в середине января 2010 года. Офис представляет собой 3 отделенные друг от друга открытые площадки численностью примерно по 100 человек на каждой. Офис имеет 2 общие для всех кухни, туалеты. Средняя температура в офисе зимой – +30 градусов по Цельсию. Это создает идеальные условия для инкубации вируса и усиливает узу массового заражения заболеванием (при оом способе передачи) здоровых сотрудников. При этом руководство не предпринимает необходимых усилий. Массовая прививка который раз откладывается. Никаких предупреждающих и корректирующих действий руководство не проводит, выстраивая бюрократические барьеры – создание списков, ожидание дальнейшего развития ситуации и т.д. У сотрудников только берутся анализы. О необходимом в сложившейся ситуации карантине речь даже не идет. При этом нескольких ключевых фигур в офисе нет – очевидно, в целях сохранности собственного здоровья.

2) Летом температура в офисе держится на уровне примено +40 градусов. Невыносимо жарко, душно, тесно. Нарушаются все нормы охраны труда, предусмотренные ТК РФ. При этом устные жалобы, десятки раз поступавшие от сотрудников ближайшим руководителям, даже несмотря на устные обещания исправить ситуацию с климатом внутри офиса, всегда игнорировались.

Проверьте корректность заполняемых полей!
Вы можете добавить свой комментарий к этой жалобе. Пожалуйста, Проверьте
правописание перед публикацией комментария !