Орифлэйм - У альтруизма есть предел

Здравствуйте, на сегодняшний день, для того, чтобы получать скидку, зарплату в oriflame от структуры/объемов нужно обязательно лично сделать заказ от 150 бб - это в районе от 5000-6000 рублей. Если личных продаж не будет, то не будет и скидки-зп. Далее, что подразумевается под словом скидка? Если у вас ип не открыто, то наличными деньгами вам никто не выдаст вашу скидку! Таким образом вы "выцепляете" свою скидку продукцией. Но не 100%, а только 50% товаром, 50% деньгами оплачивете за свой заказ. А для того, чтобы открыть ип нужно платить налоги и страховые/пенсионные взносы. Например вы заработали и вам начислили скидку 4000 рублей, но из них нужно заплатить 1800 рублей в пенсионный фонд-эта сумма обязательная и каждый год растёт, даже если у вас нет дохода-платить нужно. Далее если ип открыто, то также переводят вам не все деньги на расчетный счет. Больше половины суммы от ваших продаж оставляют для выцепления продукцией. Объясню на примере-вы сделали обязательные 150 бб, и половину от ваших продаж, а это 3500 рублей вам "замораживают" на счету, т. Е. Меньше переводят наличных денег на эту сумму. А эти деньги со счета вы опять выцепляете продукцией. Так выгодно компании, держать деньги, но не людям! Если у вас есть структура/объемы, то желательно иметь свой спо, пункт выдачи заказов. Если спо нет, и сейчас в компании закрыли много сц, то придется обслуживаться в чужом спо, к сожалению в 90% спо ваших людей перегистрируют и все ваши труды и насмарк, и нервы тоже. Если вы решили открыть спо, но таковых желающих за последние 3 года в россии нет, только желающие закрыть спо, то содержите вы опять же большую часть за свой счет. Компания лишь платит 1,94% минус налоги от продаж. Например на ваш спо делают продажи в каталог на 300000 руб. Умножаем на 1,94%, получается около 6000 руб. Получит менеджер спо с этого объёма, и минус ещё нужно заплатить в налоговую. Остальные расходы на аренду, интернет и т. Д. Все из своего кармана, и плюс спо еще обязано обслуживать и "чужих" консультантов. Вообщем многие кто держат спо это как рабы, получатся, что за бесплатно работают. Поэтому сейчас тенденция такая, что многие спо закрываются. А те спо, которые остаются, чтобы им выжить, они перегистрируют людей из других структур. И никакая верификация и заявления не помогают, это все делается для галочки, смысл в том, что компании без разницы, в какой структуре будет человек, главное он покупает у компании. Я лично на банкете говорила на эту тему с сотрудниками компании, спрашивала, почему нет развития в плане других видов доставок, помимо спо в городах, про города-миллионники я не имела ввиду, например такой классный пример как почта россии-есть везде, даже в каждой деревне, и у эйвон успешно получается с ней работать, почему нет у нас, но в компании мне ответили, что им это не выгодно! Тогда бы больше было людей в орифлейм и не было бы такого бардака с переподписками, и лидеров бы тогда меньше уходило! Конечно компании выгодней держать спо и платить копейки, т. К. Сейчас остались только те спо, где люди готовы работать за идею и продолжать обожествлять компанию и руководство! Денег нет, но вы держитесь! Также я долгое время работала в интернет - проекте, и скажу, что это бесполезная трата времени и сил, т. К. В итоге перерегистрировали в спо в разных городах более 7000 бб по группе. И какой смысл этого бизнеса тогда? И у нас в городе, тоже пример приведу - у старшего золотого директора перерегистрировали в соседнем спо директорскую ветку, и как эта директор не звонила руководству в компанию, ни встречалась, все это бесполезно, т. К. Группа безвозвратно ушла, недобросовестный офис работает! К сожалению я разочаровалась после 17 лет работы в этой системе полностью. На примере скажу, что в стандартном бизнесе требуется 1-2 года для наработки клиентов и пошло! А здесь десятки лет, и результат только падает как ни пыхти, потому что люди сейчас не готовы работать на деньги в будущем. Люди реально уходят, но не от нас как от людей а из компании. За многие годы накопив большой круг знакомых директоров, в разных городах россии, статистика такая что 95% или потеряло своё звание или натягивает-добивая продукцией, чтобы удержать. Почему роста нет у 19 из 20 человек? Фанатики скажут-что вы неудачники, а дело не в этом а в системе, которую надо менять! Почему многие не могут бросить, уйти и согласны работать за идею, держатся за своих консультантов, потому что впали в зависимость, сами того не осознавая. Лидеры в кавычках внушают что работа по найму это недостойно, классический бизнес это опасно, а вот орифлейм это наше всё, и только в орифлейм можно заработать, да единицам можно, но это тяжелейшие деньги. К сожалению этот бизнес и влияет на наши души. Посмотрите фильм тайные учения сетевого маркетинга.