Марина васильева - Отношение к людям, как к расходному материалу

Офис на Блохина-17 - крайне сомнительное место. Т.н. "менеджер департамента зарубежной недвижимости" Марина Васильева неспособна ни организовать работу, ни внятно ответить на деловые вопросы, но преуспела в создании видимости эффективной деятельности. Хамство по отношению к подчиненным - стандартная практика. Из заключенного договора о сотрудничестве нарушены девять пунктов, в документах и бизнес-процессах - бардак, как в турецкой бане с девками. Стандартная практика кидалова вновьприбывших "стажеров" такова: выжать из человека по максимуму, обещая мифические "проценты от сделки", после чего - слить. Отношение к людям, как к расходному материалу. Ротация людей, работающих "забесплатно" (и даже не "за спасибо") превышает все разумные показатели.