Химола - Нарушение прав работников

Маленькая фирма, выпускает Зоо- и Хоз- товары. Работал там 5 месяцев, непосредственно на самом производстве.
1)Подозрения на черную зарплату, т.к. раз в 2 месяца расписывались в непонятных бланках в графе напротив очень маленьких сумм. На вопрос "что это?" был ответ - аванс. Хотя от аванса сумма отличалась на 3 тысяч меньше и суммы были всегда разные. Брал справку 2 НДФЛ, там сумма была круглая и полный оклад, но полмесяца меня не было и это там почему-то не учли...

2) Полное несоблюдение ТК, берут на постоянную работу, потом методом замены листов либо в пустых строках приписывают, что трудовой договор на год.
Долго оформляют медицинский полис, я на 6 месяце работы попал в больницу, где без полиса мне не оформили больничный лист. Придя на работу через 2, 5 недели обнаружил, что на моё место взяли и обучили нового человека, заявив мне, что я прогуливал и они ничего не знали, хотя весь коллектив был предупрежден, что я в больнице. Т.к я себе к этому времени нашел новую работу, то не стал предъявлять претензии. Соответсвенно, период моей болезни оплачен не был.
3) Людей увольняют без предупреждения, передо мной уволили девушку, отобрав у неё пропуск и ключи, из-за чего ей пришлось перелезать через забор.
4) Условия работы непосредственно на самом производстве ужасные. Полуподвальное помещение, сыпется штукатурка, холодно и сквозняки. Плохое освещение, т.к. работа связана с химией и пылью, то у некоторых обнаружились со временем кожные проблемы. Нет распределения по должностным обязанностям, все разнорабочие и делают одно дело. Могут оштрафовать за то, что заказ клиентам по дороге протек.

Из-за всего этого сильная утечка кадров, больше года мало кто работает. Более везет в этой фирме офисным работникам, хотя там все свои, и с улицы мало кто приходит.