Госпиталь ветеранов войн №3 - Беспредел руководства в медицине
Руководителю Департамента Здравоохранения г. Москвы
В вашем подведомственном учреждении, госпиталь ветеранов войн № 3, который считался самым лучшим по г. Москве, на данное время под руководством Румянцева О.Н. творится полный 37год!!!
Гонение и издевательства младшего медперсонала со стороны руководителя и его замов, которых 15 человек! С приходом главного врача Румянцева О.Н. очень сильно ухудшилось обеспечение лекарственными средствами и качество питания пациентов, закупаются некачественные продукты. В отделениях грубо нарушаются требования СЭС (нет одноразовых полотенец на постах, весенне-осенний период гуляет вирус, в каждом отделении) нет даже самых простых лекарств: анальгина, аспирина, сенате, глицина, и т.д. Ухудшилось снабжение перевязочными материалами, бинтами, шприцами, капельницами и т.д. Не стало той красоты на прилегающей территории, которая была раньше.
Зам. главного врача Маслакова Л.И. унижает, оскорбляет медицинский персонал, когда к ней приходят пациенты с просьбой, уходят от нее в шоковом состоянии, говоря, что она неадекватна.
Брамидзе Г.Г. зам. главного врача по хирургии, когда он оперирует почти всегда ЧП, старые пожилые люди редко когда выживают после его операций, но диагнозы в истории болезней ставятся «правильные». Как-то он оперировал молодого пациента, которому проткнул кишечник «случайно» и неделю наблюдали, выживет - не выживет, а диагноз поставили «правильный», прикрылись бумажками. (Если умрет, то к ним нет никаких претензий, ведь у пациента был страшный диагноз – по бумагам).
Царева В.Г. зам. главного врача по работе с медсестринским персоналом приходит с проверкой, если ей что-то не понравилось, заявляет, что неправильная прическа, бьет медсестер по рукам, лезет в карманы, заявляя, что у медсестер взятки. Хотя этот вопрос надо задавать врачам, а не медсестрам! Врачи, не стесняясь, говорят пациентам или родственникам, сколько надо заплатить, чтобы подольше пролежать в госпитале и получить полный курс лечения и обследования. По договоренности с КДЦ госпиталя укладывают родственников и знакомых. Если врач получил оплату, то пациенту сделают по максимуму анализы и исследования, по отношению врача к пациенту сразу видно кто заплатил, а кто нет, остальные ему безразличны можно и раз в неделю придти, вместо ежедневного обхода.
Всё это только маленькая часть из того что происходит в госпитале, руководство госпиталя (Румянцев и Маслакова) так и говорят: все что происходит в госпитале виноваты медсестры, даже когда врач ошибся по своей работе, виновата медсестра – почему не проследила за врачом, что он неправильно назначил лечение. И это врачи с высшим образованием и почти все с высшей категорией!
Медсестры и санитарки в госпитале изгои, терпят унижения и оскорбления со стороны руководства и врачей. Средний и младший медперсонал не считают за людей. А работать надо, потому что у всех семьи и дети. Медсестрам с поста отлучаться нельзя (в туалет нельзя, попить воды нельзя, не говоря вообще про еду)! Осталось цепью приковать к посту.
Если пришла проверка в любое время суток (постоянно ночью), а медсестра в это время находиться в палате у пациента которому стало плохо (оказывается тоже нельзя) заставляют писать объяснительную – почему медсестры не было на посту. Медсестра на посту в единственном числе, а тогда как она должна выполнять свои обязанности - помогать пациентам, выполнять назначения врача, кормить, поить, ухаживать за лежачими пациентами?!! Когда приходят с проверкой замы главного врача Маслакова или Царева, то от них слышно одни оскорбления, что все д
лы и недоумки, а медсестры и санитарки тоже люди, а не машины (которые тоже ломаются). При постоянных бесконечных ночных проверках утверждают, что медсестра и санитарка без права сна, хотя при этом нет 100% оплаты труда, а всего лишь около 40%. Санитарка обязаны круглосуточно мыть палаты и коридоры, а медсестра ночью обязана каждый час ходить по палатам и интересоваться как сон у больных (полный маразм – значит надо зажечь свет, разбудить каждого больного и спросить как у него сон?). И это требование начальства! В тоже время медсестра и санитарка должны находиться на посту!!! Если медсестра была в туалете ночью и в это время пришла проверка – это целый скандал с оскорблениями, унижениями и криком на всё отделение, даже пациенты выбегают из палат и спрашивают, что случилось, а их просто посылают на …, Вот такие главврачи и главные медсестры с высшим образованием. Медсестры все запуганные, каждого шороха боятся, слова не могут сказать, а если скажут, то с них требуют заявление на увольнение, а то и по статье, а какой причину найти не сложно. Причем это происходит во всех отделениях госпиталя, а не только в одном.
Госпиталь Ветеранов Войн отдельное государство!
Руководство устанавливает свои законы и правила и никакие законы РФ им нипочем! Утверждают, что сутки через трое по закону, трудовому кодексу, работать нельзя, графики работы составляются сутки через сутки или сутки через двое (это можно!!!), подделываются подписи. Основной график по госпиталю ночь через двое, а когда попадает на выходные дни то сутки. Ночь начинается с 16:15 и заканчивается в 08:30, получается, медсестра работает по 16 часов 15 минут. Хотят сделать еще «лучше» день, ночь, через двое суток – это значит 07:42 рабочего времени, а ночь 16:15, а как же ТК РФ? В общем ездят на медсестрах и санитарках как хотят!
Всех бы устроило сутки через трое или по 12 часов и должно быть время на отдых, 100% оплата ночи и тогда естественно без права на сон.
При главном враче Зинченко Викторе Александровиче всё было нормально, и обеспечение, и работали дружно, хорошо и премии у младшего персонала были. Коллектив работал дружно и сплоченно, не пугаясь репрессий со стороны руководства. А в настоящее время твори что хочу, премии только у Румянцева и его близких замов.
Есть, конечно, хорошие врачи, но их очень мало и для начальства они такие же изгои как медсестры, санитарки. Некоторое время назад сплоченный дружный коллектив в настоящее время распадается. Люди увольняются, причем хорошие работники! Не выдерживают того, что происходит в госпитале и им заявляет руководство госпиталя (увольняйтесь, мы гастарбайтеров наймем). А кто остался, подыскивают себе другую работу. В настоящее время по госпиталю ходит слух, что его переведут на половину по скорой помощи (это специализированное лечебное учреждение превратят в бомжатник).
Это взгляд изнутри, естественно для проверок (КРУ проверяло в апреле) у руководства госпиталя всё хорошо по бумагам, они знают, как вывернуться…
Если гробят специализированное учреждение, о каком здравоохранении вообще можно говорить!!!