Фабрика кухонной мебели "анонс" - Ужасная серая шарага

Работал на топовой позиции почти год. В этой шараге наплевательское отношение абсолютно ко всем сотрудникам, кто не родственник владельцев фабрики. Управляющие меняются раз в год-два, заместители - полгода, начальники цехов - от нескольких месяцев до 1-2 лет. Все выплаты серые, трудовой договор наруки не дают. Сначала предлагают подписать что получил свою копию потом врут что ее должен подписать директор потом забывают потом некогда потом "теряют" и так до самого увольнения.
Сколько получишь в текущем месяце зависит не от того на сколько договаривался а сколько им не жалко заплатить. Если хозяева покупают новую машину пролетают с заказом или едут отдыхать, то тебе рассказывают что за прошедший месяц были новые условия работы и твоя зарплата 20 тыр.
Жадность заставляет хозяев фабрики наваливать на рабочих такой объем, с которыми они очевидно не справляются. Внутренние проблемы фабрики никто из них решать не собирается, т.к. на это нужны деньги. (Купить фрезу для ручного фрезера для обработки коротких деталей зае.шься просить! работай на стационаре, пусть тебе пальцы отрывает. При несчастном случае везут втихую в больницу к купленному врачу и пишут что травмировался на даче) Управленцев нанимают, не давая им никаких рычагов управления - как мальчиков для биться. Можешь пообещать рабочим премию, но ее отменит контрольно-ревизионный отдел и тебе потом смотреть в глаза рабочим, которых нае.али. Единственный инструмент - бесконечные штрафы, но когда оштрафованные рабочие откажутся работать заменить их будет некем - все остальные уволились. Материал постоянно завозят говенный, снабжению и бухгалтерии нравится, потому что дешевый, сделанные из гна изделия ОТК бракует, а главный технолог забраковать материал боится за свою ж.пу. Поэтому рабочим лучше сидеть и ничего не делать- один хн вздрючат и еще за перерасход материала вычтут. В итоге дрючат ИТР за срыв планов. Владелец фабрики вместо того, чтоб решить грызню между своими родственниками, которые занимают основные позиции, раз в неделю приезжает на фабрику и бегает по цехам - здоровается за руку с рабочими, меряет размер деталей, пересчитывает. Так ему кажется он управляет предприятием. А все проблемы фабрики решать наемным ИТР, только полюбасу это прищимит хвост кому-нибудь из родственников владельца фабрики, решение застопорят, а ИТРовца подставят и выживут. Вот такая "Фабрика"