ЕСП ГмБХ - Обходите их за километр

856

Система работы чрезвычайно проста: набирают всех подряд на должности по продажам, обещают достойный уровень зарплаты, служебные машины и т.д. Далее человек начинает работать и нарабатывать клиентскую базу. Когда приходит время платить зарплату, начинают говорить - "проблема с деньгами, надо много отдать сейчас за сырье, налоги и т.п.". Обещают отдать на следующей неделе. Потом еще на следующей. Все это время требуют привлекать клиентов и грузить их - "откуда у нас деньги заплатить тебе, если ты не нашел новых клиентов и не продал им, не получил денег". Через 2 месяца кому то уже надоедает, кто то все таки получает первую зарплату.

"А почему так мало?" "А ты больше не заработал!". Человек увольняется, конвейер работает, приходит следующий продажник. Все это время всем будут рассказывать, что предыдущий нихна не делал, поэтому его уволили. Если увольняешься раньше первой зарплаты - вообще ничего не получаешь. То есть реально можно проработать 2 месяца бесплатно.

На самом деле все просто - задача принципиально не платить зарплату, пусть люди работают бесплатно, таскают клиентов - а девочки на телефонах потом их будут обслуживать.

К чему это приводит - все понятно. Репутация компании испорчена на рынке окончательно. Большинство клиентов после первой отгрузки остаются со складом, забитым продукцией. Никто им помогать ее продавать не собирается - да и вести их некому.

Да и продукция - с тех пор как перевели производство в Россию очень сильно испортилось качество. А ценник практически не изменился. Вся продукция - вариации на тему разбодяженной дешевой лимонной кислоты.
Аналоги других компаний в 2-3 раза дешевле. Пытаются вылезти за счет того, что все знают германию, но люди грамотные, что это льется в России понимают сразу. Продажи очень слабенькие.

Комментарии

06.03.2013 Тоха

сирёня любит сюрпризы... план сделаешь... а "он налету" правила поменяет )))

-Чудо! Судя по тому сколько молчало всё Вас устраивало.А сейчас что то произошло. Видимо в понедельник Вам на хвост наступили, судя по Вашей активности. Следовательно Вы работаете в ЕСП...Исходя из того что финансы и зар.плата у ген.дира.а не у Большова-можно смело делать вывод что именно Б.С. Вам, в понедельник, на хвост и наступил... И видимо по вопросу Вашей результативности..И Вы скорее всего не рядовой сотрудник...Можно представить что Вы за человек который улыбается и льстит в течении дня а по вечерам нож в спину товарищам втыкает... Успехов Вам в жизни! А рук-ву компании нужно вспомнить с кем подводились итоги работы. Восстановите понедельник-поймете кто подлец..! Всем разумным! Огромный привет. Дам с праздником! Счастья, здоровья, красоты, добрых и умных детей!..

С компанией все понятно. На офицеальном сайте люксуса http://esptrade.ru проводятся акции. У меня вопрос, это тоже лохотрон? Заранее всем спасибо...

11.03.2013 ivan

2 Ольга, как задумка акция не лохотрон а выполнение будет лохотрон полнейший.

а "ололо" очередная кукла "компании"

Привет всем! Злорадствовать конечно не по христиански, но все таки где-то в глубине души приятно, что ту инфу, которую я получил от одного крупного дистра, заставит напрячь необразованного большого что-то предпринять. СООБЩАЮ: С ним во 2 квартале этого года прекратят работать 2 крупных оптовика. Акции его нахер никому не нужны, потому что продукцию даже по сниженным ценам не покупают. Вот и и решили эти люди сменить его продукцию на ликвидную. Они уже итак его химию сейчас продают чуть ли не по закупочным ценам, лишь бы к концу второго квартала все высотные стеллажи на скадах, где стояла отстойная продукция ЕСП -заводишки БЫЛИ СВОБОДНЫ И ПОДГОТОВЛЕНЫ К ЗАВОЗУ НОВОЙ ПРОДУКЦИИ, Т.К. КОНТРАКТЫ УЖЕ ПОДПИСАНЫ.
Хотя большой, предпринять ты уже вряд ли что сможешь. Выше было написано от ЧУДА, что набирают новый отстрельный патронаж менеджеровпо продажам. Так вот если только кто-то из них найдет ХОТЯ БЫ ОДНОГО такого же крупняка, то может свое запланированное банкроство ты перенесешь на 3-4 месяца, т.к новый партнер видя, что и какими силами ему придется ее продавать, также откажется от его услуг.
Всем удачи, кроме одного, но Вы и так поняли...

http://buharovo.ru/turisticheskiy_slet
здесь у большова расположены фотографии слёта друзей есп который был проведён три года назад.
больше слётов большов провести не сможет.

а чудо то пропало:) понедельник вспоминает видимо, лажанула... Эх команда у вас -1

Вот в поиске вакансии. Нашел этот сайт и обалдел. Как хорошо, что я всё это увидел. Теперь я туда звонить не буду. Спасибо, что вы говорите об этом.

САМА ВАКАНСИЯ на сайте РАБОТА.РУ

Территориальный менеджер по продажам

от 50 000 руб.

ЗАО "ЕСП-Контракт ГмБХ"

Контактное лицо

Ершова Евгения

(926) (926) 0071330

Посмотреть вакансии компании (2)

Вакансия: id 33077707

Обновлена: 11 апреля

Опубликована: 11 апреля

Опыт:

до 2 лет


Образование:

высшее


График:

полный рабочий день
Требования:

• Гражданство РФ; • Активность‚ целеустремленность‚ коммуникабельность‚ ответственность‚ умение работать в команде‚ грамотная речь‚ хорошие переговорные навыки;
• Образование: Среднее специальное‚ высшее.
• Опыт успешной работы в продажах от 1 года – обязательно.
• Приветствуется опыт разработки клиентских баз с нуля‚ опыт успешного поиска клиентов‚ выстраивания долгосрочного партнерства
• Знания технологий активных продаж и умение их успешно применять на практике - приветствуется;
• Наличие деловых контактов в сегменте бытовая химия‚ хозяйственная группа товаров является преимуществом;
• Уверенное владение ПК (Exсel‚ Word.)
• Наличие собственного автомобиля (желательно)
• Водительские права категории B
Нам важно‚ что бы сотрудник:
- Умел ставить перед собой цели и достигал их
- Был трудолюбивым и ответственным
- Обладал здоровым оптимизмом

Обязанности:

Организация работы на территории г. Москва и Московская область • Развитие отношений с имеющимися клиентами;
• Заключение контрактов с дистрибьюторами и локальными сетями;
• Поиск и привлечение к сотрудничеству новых клиентов;
• Ведение переговоров на любом уровне;
• Контроль периодичности заказов‚ товарных остатков‚ оборачиваемости товара. Ротация. Взаимодействие с ЦО и магазинами;
• Контроль за соблюдением стандартов выкладки‚ качества продукции в точках продаж и поддержанием имиджа компании;
• Выполнение плана продаж;
• Контроль дебиторской задолженности;
• Контроль и соблюдение правил документооборота;
• Проведение трейд-маркетинговых мероприятий‚ расчет их эффективности‚ разработка индивидуальные рекламных акций для отдельных ключевых клиентов;
• Ведение отчетности о ходе своей деятельности (еженедельно)

Условия:

- оформление по ТК РФ‚ оплачиваемый отпуск и больничный - график работы 5/2 9.00-18.00
- совокупный ежемесячный доход от 50 тыс.руб. (оклад + % + бонусы)
- предоставление служебного ноутбука
- компенсация мобильной связи (корпоративная связь)‚ ГСМ-обсуждается
- процент от выручки или бонусы ежемесячно
- премии за хорошие показатели
- обучение
- карьерный рост
- насыщенная корпоративная жизнь‚ имеются собственные базы отдыха и в том числе выезды за границу

Профессиональная область:

Торговля

Предпочтения: от 23 до 35 лет

Место работы:

Наро-Фоминск, д. Алабино

16.04.2013 Тоха

и того сиреня не заплатит

Вот это верно - не заплатит. МАЛО ТОГО, ЕЩЕ НАХАМИТ ПОДЛЕЦ. Помню, был парниша, который разбил их машину, так на него долг повесили. Страховать было машину жалко.
Так что денег вы там не увидите. А поиметь вас могут запросто.
А еще больше меня смешит ---- корпоративная жизнь...О чем речь -то. Приехать в Суздаль, чтобы придурь большов над вами все это время потешался. Слушать с утра до вечера его бредни, как он был великим торговым представителем...
О каких выездах заграницу он заставляет писать свою подчиненную ... большов у тебя, что весеннее обострение началось? Перегрелся на солнышке...Максимум куда ты можешь свозить - так это в Колязино - поспать на раскладушке и поесть картошки на углях у костра. ВОТ И ВЕСЬ ТВОЙ СЕРВИС.
Бегите от этой шаражки ЗА КИЛОМЕТР!!!

21.04.2013 Тоха

а... понял...

"и в том числе выезды за границу" это ВЫЕЗДЫ ЗА ГРАНИЦУ МОСКОВСКОЙ ОБЛ. ...

хоть тут у сирени без обмана..

Всем доброго дня. Так и не смог пройти мимо. Сам там работал. Правда совсем недолго. Буквально с первой недели понял, куда я попал и сразу же начал поиск другой работы. В принципе соглашусь с 99, 9% написанного относительно ЕСП. Несогласен только с прямыми оскорблениями в адрес ПАМ. Человек она порядочный... Это факт. У меня такой вопрос к сообществу. У ЕСП в системе мотивации Региональных сотрудников заложена покупка служебного авто (KIA). Ну так вот, были ли прецеденты таких покупок? ОЧЕНЬ ИНТЕРЕСНО!

23.04.2013 Рома

Ха-Ха смешно, покупка авто, , на гнилых 14 в лучшем случае, работал в 2006 еще тогда планировали покупку, то нисанов, то киа, то рено.Развод чистой воды..

как приятно, что комменты всё добавляются и добавляются))
значит правду пишут

В мотивации торговых представителей (директоров регионов) заложена маржа на покупку автомобилей. Только не для них. А для самого акционера Большова и его любимых женщин. Лендровер и Армада тому подтверждение. Армада конечно для самого мачо на случай парадных выездов. А зачем Киа брать? Шкоды девать некуда. Достойных все равно нет.

Сереня, когда слет твоих новоиспеченных региональных представителей в Суздале или еще где-то: Может кто из бывших ЕСПшникоы подтянется.

14.05.2013 тоха

...оспидя ну и матрицы теперь у сирени в сетка... слёзы... Чистая посуда и ... ппппук...

22.05.2013 ЧУДО

Всем привет.. да не пропало чудо... здесь я не скучайте.. просто на сайт часто уже не захожу... ЕСП даже на хуже нет уже теряет свои позиции... Я не работаю в компании уже давно, не работаю по причине постоянного обмана со стороны руководства... Я не думаю что что то изменилось в этой компании на сегодняшний день в лучшую сторону... Люди которые там работают, - это местные девочки, и остались они там по причине отдалённости от большого города( девочки местные).. Большов раздал им красивые должности и они работают.. С их опытом к сожалению пока не пойдёшь в другую компанию.. вот они и терпят всю дурь руководства...

К большому сожалению в компании упали отгрузки по сравнению с 2011 годом более чем на 50 % Канал сбыта - сети и опт практически отвалились кое где держится розница... Текучка кадров постоянная...

раньше до падения оборота зарплата никогда вовремя не выплачивалась. Даже официальная часть. Теперь выходит совсем жпа настала

23.05.2013 тоха

Ах с чего бы?

Немцы вредят?
Японцы?
Корейцы?

или сиренин гений?

Проверьте корректность заполняемых полей!
Вы можете добавить свой комментарий к этой жалобе. Пожалуйста, Проверьте
правописание перед публикацией комментария !