ЕСП ГмБХ - Обходите их за километр



856

13.10.2009 Валя

Система работы чрезвычайно проста: набирают всех подряд на должности по продажам, обещают достойный уровень зарплаты, служебные машины и т.д. Далее человек начинает работать и нарабатывать клиентскую базу. Когда приходит время платить зарплату, начинают говорить - "проблема с деньгами, надо много отдать сейчас за сырье, налоги и т.п.". Обещают отдать на следующей неделе. Потом еще на следующей. Все это время требуют привлекать клиентов и грузить их - "откуда у нас деньги заплатить тебе, если ты не нашел новых клиентов и не продал им, не получил денег". Через 2 месяца кому то уже надоедает, кто то все таки получает первую зарплату.

"А почему так мало?" "А ты больше не заработал!". Человек увольняется, конвейер работает, приходит следующий продажник. Все это время всем будут рассказывать, что предыдущий нихна не делал, поэтому его уволили. Если увольняешься раньше первой зарплаты - вообще ничего не получаешь. То есть реально можно проработать 2 месяца бесплатно.

На самом деле все просто - задача принципиально не платить зарплату, пусть люди работают бесплатно, таскают клиентов - а девочки на телефонах потом их будут обслуживать.

К чему это приводит - все понятно. Репутация компании испорчена на рынке окончательно. Большинство клиентов после первой отгрузки остаются со складом, забитым продукцией. Никто им помогать ее продавать не собирается - да и вести их некому.

Да и продукция - с тех пор как перевели производство в Россию очень сильно испортилось качество. А ценник практически не изменился. Вся продукция - вариации на тему разбодяженной дешевой лимонной кислоты.
Аналоги других компаний в 2-3 раза дешевле. Пытаются вылезти за счет того, что все знают германию, но люди грамотные, что это льется в России понимают сразу. Продажи очень слабенькие.

Россия

esptrade.ru

Ответить на жалобу

Сортировать Дата



Если модераторы не уберут пнохлам, то это даже хорошо.
Ясны всем, даже школьникам, методы борьбы Большова с правдой.
Сначала был полоумный Влад, письма от работников, теперь пно.
БРАВО

0 Ответить

22.12.2011 СаламонКейн

Пока Большов удовлетворяет свои низменные интимные потребности, я продолжаю рассказывать людям ПРАВДУ, горькую, но ПРАВДУ!!!
Приветствую Вас братья и сестры!
давайте я вам расскажу всю правдушку про этот анклав на подмосковной земле под названием ЕСП ГмБХ и КонтрактПром.
1. Оборудование супер устаревшее! всё на соплях держится.
2. "Замесчик" сырья - это один человек, иногда подключается таджик местный.
Замесчик практически всегда с похмелья, зачастую невооружённым взглядом видно что он бухой, об этом на заводе все говорят, держится на этом месте исключительно из-за того что его жена - директор заводища Пахомова Анна.
3. Анна Михайловна, прекрассная женщина- но как директор ничего не решает по понятным причинам.
4. Технолог - молоденькая девочка которая толком объяснить не может ничего когда ей вопрос какой то задаёшь, только после института пришла.
5. Закупщица - девушка работает очень давно, на вопросы и предложения по смене поставщика старается не отвечать и быстро уходит от ответа, закупает всю соль и соляную с лимонной кислотой исключительно у своих поставщиков.
6. Работяги - работают за выполнение плана, план никогда не выполняют, поэтому никогда не получают то, на что расчитывали. Но их возят в суздаль к большову в гостиницу поить просроченным пивом.
Продукция практически вся производится в России, некоторые позиции производятся в украине, например новые стиральные порошки немецкие.
Все заключения СЭС и Роспотребнадзора купленные, ничего фактически не проверялось.
Вообщем качество продукции - откровенное Г.
Теперь ЕСП:
- Попка Дягтерёва - вообще непонятно чем занимается, в коммерции не шарит ничего совершенно, переговоры вести не умеет, ни с кем . Попкой стала потому как очень раньше нравилась большову, нравилась старцевой.
- Логист Александр - держится исключительно из-за шершавого языка - большов это ценит.
- Бухгалтер Анна - убежала
- бухгалтер Татьяна - убежала, после чего поимела ЕСП во все щели!! она написала заявление в прокуратуру о том что большов не платит налоги и уклоняется от декларирования прибыли, в итоге была проверка и большова отъимели на очень крупную сумму.
- коммерсантов не осталось совсем
- мария не понятно чем занимается, хотя понятно.
Ну вообщем как то так.
Большов через подставных лиц тут пишет что у него всегда всё в конторе было супер, тогда резонный вопрос: а почему же форум организовался уже лет пять как назад и до сих пор прогрессирует?? без дыма огня не бывает.

0 Ответить

23.12.2011 ЧУДО

Большов стал старше на год и лишился рассудка... но правду не скроешь за пно рассказами... и ведь придумать же такое... пусть лучше написал бы как объёмы теряет со скоростью ветра...

0 Ответить

23.12.2011 HARDCOREXXX

Могу добавить: "Контракт-Пром" проводил и по сей день проводит акцию для потребителей, мол, вырежьте 10 штрих-кодов продукции LUXUS, вышлете их в адрес производителя (Московская область, Наро-Фоминский район, д. Алабино, ул. Профессиональная, д. 7/1 ) и получите подарок в виде какого-нибудь инвентаря для домашней уборки. Два раза высылали эти штрих-коды - ни ответа, ни привета... Наглый обман потребителей!

0 Ответить

23.12.2011 Ольга

Не хотела писать, но всё таки хотелось бы до людей донести истину. Я раньше пользовалсь порошком люксус немецким, в принципе он меня устраивал, но после того как появилось российское производство и я покупала различные их изделия, то разочаровалась полностью. "Секунда" в 100 раз эффективней их средства от чистки стекол, а уж про 2 в1 -- это и руки и посуду моет, то бред полнейший. Чтобы вымыть посуду мне требовалось в 4 раза больше средства чем ФЭЙРИ. Тем более сейчас он стал выпускаться, как НЕЖНЫЕ РУКИ и не тебует использования резиновых перчаток, зато 1 раз я выливала на губку и мне этого было достаточно, чобы чисто перемыть посуду.
А ЦЕНА, так она просто безумная. Проще купить 1 порошок или 1 фэйри, чем 3 порошка и 4 средства для мытья посуды, это уже говорю, как хозяйка. И поверьте в качестве того же "мифа" или "люксуса" разницы никакой, но вот выиграть в цене, это только плюс.
Насчет 7 в 1, неважно где его делают в России или в Германии, но технолог обязан знать какие компоненты входят туда.
Партнеры поняли, что низкокачественным и к тому же дорогим товаром забивать стойки нет никакого резона.
С уважением ко всем потребителям, Ольга.

0 Ответить

23.12.2011 мимошла

Хочу ответить Hardcore Xxx. Уважаемый, Hardcore Xxx, до ваших ли крышечек и подарков руководству и сотрудникам ЕСП? Оные заняты подборкой и чтивом пнорассказов, а вы тут с подарками какими-то, что Вы как маленький (ая).. Судя по последним нескольким страницам, вполне ясно, чем там народ занят...))))

0 Ответить

23.12.2011 Паша

И "слава" есп растет вместе с рейтингом на этом форуме. Уже 9 место в самых обсуждаемых. Браво.

0 Ответить

23.12.2011 мимошла

Паше - ща еще страниц 15-ть пнухи выложат и на 5-ое место поднимуться..
ЧУДУ - какие нахн объемы продаж, если тормозить отгрузки по мифическим причинам и засирать отношения с партнерами? дльными завихниями настроения акционера.. Еще Бы пару Татьян (гл. буха) на них и усе, с Новым Годом, как говорится...))

0 Ответить

23.12.2011 ***

Народ!!! как замечательно рейтинг повышается за счёт этих парнушичьих рассказов!!! Большов вперёд!!! пускай все знают о твоей наглой и бестыжей парнушечьей МОРДЕ!!!

0 Ответить

23.12.2011 СаламонКейн

Компания «Европейский союз потребителей»
Адрес: Наро-фоминский район, д.Алабино, д7/1.
Тел: 8-495-987-39-60

Хотелось бы добавить СВЕЖУЮ И АБСОЛЮТНО ПРАВДИВУЮ ИНФОРМАЦИЮ к нижеописанным тревожным, и дерзко вызывающим поступкам, со стороны этой гнусной компании - ЗАО «ЕСП Гмбх», а точнее просто КИДАЛОВО.
1.З/п – ОКЛАД ФИКСИРОВАННЫЙ - 15.000 РУБ. – речь идет о менеджерах по региональным продажам (СМЕШНО, НЕ ПРАВДАЛИ-))))………Средняя фиксированная з/п по Москве для этой должности: 30-45.000 руб. в месяц.
2.БОНУСЫ-ПРЕМИИ-------ЗАВИСЯТ ОТ ВАШЕГО ТАЛАНТА, а точнее от ВАС ОНИ НЕ ЗАВИСЯТ, потому что план продаж, который Вы должны сделать, выше РЕАЛЬНОГО на 70 -150% (проверено по аналитике за последние 4 месяца для всех регионов России), как ни странно, даже если он падает ниже критической отметки – его КУРАТОР (Дегтярёва Наталья), которая сама его устанавливает, только не понятно, по какой формуле она это делает, но это уже не столь важно, всё равно поднимает план продаж на 10-15%. Сразу оговорюсь, чтобы ко мне не было претензий со стороны руководства Компании, якобы, я разглашаю коммерческую тайну – сумма, кроме фиксированного оклада и суточных в командировке, ни где далее описываться не будет. Оставим ее на совести Акционера (Сергея Большого). Могу просто добавить от себя---что бонусы получали единицы. А то, что план по продажам не выполнялся - так это просто нормальное явление. Зачем платить основную часть дохода менеджерам, далее они будут называться ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМИ ДИРЕКТОРАМИ, КОГДА ЭТУ САМУЮ ЛАКОМУЮ ЧАСТЬ МОЖНО ПОДЕЛИТЬ МЕЖДУ АКЦИОНЕРОМ И КУРАТОРОМ.
3.Зарплата белая только на карточку или на Ваш личный счет-15.000 руб. ВСЁ- ОСТАЛЬНОЕ ВНЕ НАЛОГОВОЙ БАЗЫ – ИМНС и ПФ дальнейших Ваших денег не видит, ДА И НЕ ВИДЯТ ОНИ ВООБЩЕ, потому что Вы не забывайте, Вы работаете не по ТРУДОДОВЙ КНИЖКЕ, а по ДОГОВОРУ ПОДРЯДА (а это в юрисдикции ГК).
4. ПЕНСИОННЫЙ ФОНД (ПФ) ЭТО ВРЯД ЛИ ПОСЧИТАЕТ ЗА Ваш стаж, а если в некоторых регионах это будет положительным ответом---то не забывайте у Вас сумма 15.000 рублей (из них они высчитывают 14%, якобы в Пенсионный фонд, но в реальности этих денег они и туда не вносят – так, ФИЛЬКИНА ГРАМОТА ЭТОТ ВАШ ДОГОВОР ПОДРЯДА, А ЭТО СЪЭКОНОМЛЕННЫЕ 2.000 РУБЛЕЙ.
Вывод: Сколько бы Вы не проработали в КИДАЛОВЕ, ПФ СКАЖЕТ Вам потом, даже при предъявлении им этих липовых договоров только ОДНО – К НАМ СО СЧЕТА ЭТОЙ КИДАЛОВЫ деньги не поступали, а значит, Вы нигде не работали весь этот промежуток времени. ВЫ, мои дорогие соискатели работы и кто сейчас там трудится вряд - ли задумываются о пенсии, а жаль – она, если Вы там продолжите рабствовать на БОЛЬШОГО, будет НИЩЕНСКОЙ.
5.Те, же деньги, которые Вы даже заработаете по бонусам.---хотя Вы там мало что заработаете, но это уже Ваши проблемы, - Вы сами захотели там работать, забыть семью в своих никчемных месячных командировках (400 РУБ.-СУТОЧНЫЕ, но об этом ниже будет описано)…. и удалиться от семейного быта и друзей.
6.БОНУСЫ ЕСТЬ И ЗА ДЕБИТОРКУ, И ЗА ПРИОРИТЕТЫ, ну, и, конечно же, от акционера. (ТОЛЬКО ЭТО ВСЁ НА СЛОВАХ, ПОТОМУ, ЧТО ВЫ НЕ ПОЛУЧИТЕ НИ ОДИН ЮРИДИЧЕСКИЙ ДОКУМЕНТ ОБ ЭТОМ, КРОМЕ КАК ДОГОВОРА ПОДРЯДА, который заполняется только на 1 месяц, и в своих правах Вы ничтожны - их юристы постарались, чтобы даже при подаче искового заявления в Суд Вы были бесправны). То есть - полная ВАКХАНАЛИЯ.
7.Теперь очень интересный пункт---это ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО.
А НА САМОМ ДЕЛЕ, ВЫ РАБОТАЕТЕ НЕ ПО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ, И ЕГО БЛАГИ ВАМ НЕ СВЕТЯТ. ДОГОВОР ПОДРЯДА, согласно Гражданскому Кодексу ч.2. ст.702 - ПРОСТО УСТАНАВЛИВАЕТ НОРМАТИВЫ ПРАВ И ОБЯЗАННОСТЕЙ МЕЖДУ ПОДРЯДЧИКОМ И ЗАКАЗЧИКОМ. -------А Вы мой Уважаемый ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ВСЕГО ЛИШЬ - ПОДРЯДЧИК.
Не правда ли, АКЦИОНЕР всё хитро ПРИДУМАЛ, ДА НЕТ О ЧЕМ Я, ОН ПРОСТО СТАЩИЛ ЭТУ МАХИНАЦИЮ С ЗАПАДНЫХ УЧЕБНИКОВ, ТЕМ БОЛЕЕ ОН ИМИ ТАК КИЧИТСЯ-----ЗНАКОМ СЛОГАН, -а, большой????? ---Думаю, дальше я про него буду писать маленькими буквами, потому что иначе мы просто будем позорить себя.
8.Теперь далее---где Вы видели, чтобы за 13 долларов (400 рублей) – это командировочные. Что на них можно поесть? большой, а ты сам на 400 рублей в день, что поешь?
Гамбургер, кола и салат-200 рублей.
Допустим, я это съем 2 раза в день. А где ужин? Ну, то, что гастрит Вы уже заработали - это естественно, главное чтобы не панкреатит, холецистит или язву желудка-----а вот что на ужин есть---вот вопрос. Это просто пример, однако он показывает, что это минимальная сумма за день. Значит большой опять экономит на сотрудниках. ОН ЛЮБИТ СЧИТАТЬ. ДАВАЙТЕ И МЫ ПОСЧИТАЕМ НА СКОЛЬКО ДОРОГО ОБХОДИТСЯ ЗДОРОВЬЕ ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ДИРЕКТОРОВ---ЕСЛИ ЧЕСТНО ДАЖЕ СМЕШНО ИХ ТАК НАЗЫВАТЬ, СКОРЕЕ «обзывать» - ОБЫЧНЫЕ ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ----НУ ДА ЛАДНО, ПУСКАЙ ОПЯТЬ НА СОВЕСТИ большого И ЕГО гадкого КУРАТОРА, на свести которой, куча невыплаченных зарплат. Дегтярева, а ты в церковь наверное не ходишь, - тебя БОГ туда просто не пускает, не правда ли, БЕСОВА ТЫ ОТРОДЬЕ.
________________________________________________________________
А теперь, что хотелось бы сказать о продукции…..
Я не хочу ее восхвалять или говорить про нее плохое, не буду. Скажу только, что продукция просто обыкновенная, не хуже других Российских или заграничных аналогов. А когда технолог говорит, про один из товаров «…..7 в 1», что сам не знает что там за 7 инградиентов, - думаю, стоит задуматься покупателю, - а что же в этот флакон в реальности залито? ДА, И цена---на БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ ПРОДУКЦИИ, и немецкого и Российского производителя на порядок выше.
9.ЭПИЛОГ:
Кадры (1 человек на всю фирму, смешно опять, да-)))): Нанимают всех кому не лень, на должность территориального директора (и водителей и грузчиков---образование и опыт работы не имеет значение, потому что Вас всё равно же кинут), лишь бы у Вас была машина или Вы были бы при деньгах, потому что тратить свои кровные деньги Вам придется.
Финансовая часть: Реальная Ваша зарплата-13.000 руб.
Персонал и его отношения с руководством:
Проанализировав, кто находится у руля Компании, создается двоякое впечатление: во-первых, это Дегтярёва Наталья, которая, когда большого нет на месте, быстро принимает решения в свою сторону, независимо от указаний большого. Но, правильно, ОНА же теперь, на момент его отсутствия - БОЛЬШАЯ, а персонал понять не может, кого слушать, Куратора, ИЛИ КОГДА ЖЕ ВСЁ ТАКИ СЕРГЕЙ ВЯЧЕСЛАВОВИЧ большой ВЕРНЕТСЯ.
Вот все сидят за рабочими местами и думают, кто ж, В ДАННЫЙ МОМЕНТ БУДЕТ ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ: КУРАТОР ИЛИ АКЦИОНЕР?
ДИЛЕММА.

Но потом придет акционер, быстро поорет, поставит всех на свои места, и работа закипит. Куратор сядет на своё рабочее место и будет беспрекословно, как собачка, именно, как собачонка, которую вытащили из помойного ведра, верно, НО ЧЁТКО исполнять безумные пожелания своего хозяина (бывшего торгового представителя, который так именно им остался, образование то - нулевое).

Уважаемые господа, Вы не раздумали ещё покупать Продукцию этой КОМпании (РАЗБАВЛЕННОЕ МЫЛО ВО ФЛАКОНЧИКАХ) или Вы, наверное, хотите туда устроиться работать ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ…..-тогда адрес в начале текста.
Удачи ВАМ!

0 Ответить

23.12.2011 бывшаясотрудница

Любимые произведения большова. Вот это точно он читал, а не то, что он подсовывал всем и каждому. Если бы так читал не был бы таким херовым руководителем.

0 Ответить

23.12.2011 Дмитрий

тот. чье имя называть нельзя, показывает свои способности.

а то, что перед пнухой 13 страниц реальных событий, - в упор не видит... нда...

0 Ответить

23.12.2011 СаламонКейн

Дмитрий, дополню тебя...перед пнухой на каждой странице есть самое первое сообщение которое написала Валя, где всё рассказывается как и что это за кантора.
Поэтому сколько пнухи не пиши, а первые 13 страниц не вырежешь и первое сообщение на каждой странице тоже.
Господа, как бы этот нелюдь по фамилии Большов не пыжился, не пытался вызвать у себя эрекцию, нам нужно действовать слажено и доводить до всех правду.
Все мы знаем с кем он пока ещё работает, кому он пока ещё пытается втюхать свой второсортный товарчик, нужно доводить до этих компаний сведения об этом форуме, пусть читают, это самый лучший способ довести до людей правду.
Думаю ни одна уважающая себя сеть или дистрибьютор не будут работать с конторой, находящейся в первой десятке самых обсуждаемых фирм на сайте "ХУЖЕ НЕТ".

0 Ответить

23.12.2011 тоха

Хто то в Алабинском концлагере открыл книжку по черному PRу
и применяет тактику тумана, т.е. пытается заглушить ПОНУХОЙ!

сугубо инфоративную и публицистиескую тематику сайта:

ЛЮДИ!

1.ЕСЛИ ВАМ ДОРГОГИ ВАШЕ ЗДОРОВЬЕ И ПСИХИКА НЕ

РАБОТАЙТЕ В зао "есп гмбх".

2. НЕ ПОКУПАЙТЕ сами ПРОДУКЦИЮ

luxus professional (ну про какчесво ея, про

лупающиеся и подтекающие бутылки, про "фирменные

ингридиенты" тут уже было много и неоднократно.

3. НЕ БЕРИТЕ ЭТУ уникальную марку в сети и

современную розницу, по мимо неконкурентно выросшей

цены ВАМ НЕ ОКАЖУТ НУЖНОГО СЕРВИСА! Как неднократно

говорили закупщики: ПРИЕДЕТ МАЛЬЧИК ИЗ "есп

гмбх"запишет все накопившеся вопросы-проблемы и ...

уволится...

0 Ответить

23.12.2011 TheBestoftheTRUTH

1.

Система работы чрезвычайно проста: набирают всех подряд на должности по продажам, обещают достойный уровень зарплаты, служебные машины и т.д. Далее человек начинает работать и нарабатывать клиентскую базу. Когда приходит время платить зарплату, начинают говорить - "проблема с деньгами, надо много отдать сейчас за сырье, налоги и т.п.". Обещают отдать на следующей неделе. Потом еще на следующей. Все это время требуют привлекать клиентов и грузить их - "откуда у нас деньги заплатить тебе, если ты не нашел новых клиентов и не продал им, не получил денег". Через 2 месяца кому то уже надоедает, кто то все таки получает первую зарплату.

"А почему так мало?" "А ты больше не заработал!". Человек увольняется, конвейер работает, приходит следующий продажник. Все это время всем будут рассказывать, что предыдущий нихна не делал, поэтому его уволили. Если увольняешься раньше первой зарплаты - вообще ничего не получаешь. То есть реально можно проработать 2 месяца бесплатно.

На самом деле все просто - задача принципиально не платить зарплату, пусть люди работают бесплатно, таскают клиентов - а девочки на телефонах потом их будут обслуживать.

К чему это приводит - все понятно. Репутация компании испорчена на рынке окончательно. Большинство клиентов после первой отгрузки остаются со складом, забитым продукцией. Никто им помогать ее продавать не собирается - да и вести их некому.

Да и продукция - с тех пор как перевели производство в Россию очень сильно испортилось качество. А ценник практически не изменился. Вся продукция - вариации на тему разбодяженной дешевой лимонной кислоты.
Аналоги других компаний в 2-3 раза дешевле. Пытаются вылезти за счет того, что все знают германию, но люди грамотные, что это льется в России понимают сразу. Продажи очень слабенькие.

2.
Хотелось бы добавить СВЕЖУЮ И АБСОЛЮТНО ПРАВДИВУЮ ИНФОРМАЦИЮ к нижеописанным тревожным, и дерзко вызывающим поступкам, со стороны этой гнусной компании - ЗАО «ЕСП Гмбх», а точнее просто КИДАЛОВО.
1.З/п – ОКЛАД ФИКСИРОВАННЫЙ - 15.000 РУБ. – речь идет о менеджерах по региональным продажам (СМЕШНО, НЕ ПРАВДАЛИ-))))………Средняя фиксированная з/п по Москве для этой должности: 30-45.000 руб. в месяц.
2.БОНУСЫ-ПРЕМИИ-------ЗАВИСЯТ ОТ ВАШЕГО ТАЛАНТА, а точнее от ВАС ОНИ НЕ ЗАВИСЯТ, потому что план продаж, который Вы должны сделать, выше РЕАЛЬНОГО на 70 -150% (проверено по аналитике за последние 4 месяца для всех регионов России), как ни странно, даже если он падает ниже критической отметки – его КУРАТОР (Дегтярёва Наталья), которая сама его устанавливает, только не понятно, по какой формуле она это делает, но это уже не столь важно, всё равно поднимает план продаж на 10-15%. Сразу оговорюсь, чтобы ко мне не было претензий со стороны руководства Компании, якобы, я разглашаю коммерческую тайну – сумма, кроме фиксированного оклада и суточных в командировке, ни где далее описываться не будет. Оставим ее на совести Акционера (Сергея Большого). Могу просто добавить от себя---что бонусы получали единицы. А то, что план по продажам не выполнялся - так это просто нормальное явление. Зачем платить основную часть дохода менеджерам, далее они будут называться ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМИ ДИРЕКТОРАМИ, КОГДА ЭТУ САМУЮ ЛАКОМУЮ ЧАСТЬ МОЖНО ПОДЕЛИТЬ МЕЖДУ АКЦИОНЕРОМ И КУРАТОРОМ.
3.Зарплата белая только на карточку или на Ваш личный счет-15.000 руб. ВСЁ- ОСТАЛЬНОЕ ВНЕ НАЛОГОВОЙ БАЗЫ – ИМНС и ПФ дальнейших Ваших денег не видит, ДА И НЕ ВИДЯТ ОНИ ВООБЩЕ, потому что Вы не забывайте, Вы работаете не по ТРУДОДОВЙ КНИЖКЕ, а по ДОГОВОРУ ПОДРЯДА (а это в юрисдикции ГК).
4. ПЕНСИОННЫЙ ФОНД (ПФ) ЭТО ВРЯД ЛИ ПОСЧИТАЕТ ЗА Ваш стаж, а если в некоторых регионах это будет положительным ответом---то не забывайте у Вас сумма 15.000 рублей (из них они высчитывают 14%, якобы в Пенсионный фонд, но в реальности этих денег они и туда не вносят – так, ФИЛЬКИНА ГРАМОТА ЭТОТ ВАШ ДОГОВОР ПОДРЯДА, А ЭТО СЪЭКОНОМЛЕННЫЕ 2.000 РУБЛЕЙ.
Вывод: Сколько бы Вы не проработали в КИДАЛОВЕ, ПФ СКАЖЕТ Вам потом, даже при предъявлении им этих липовых договоров только ОДНО – К НАМ СО СЧЕТА ЭТОЙ КИДАЛОВЫ деньги не поступали, а значит, Вы нигде не работали весь этот промежуток времени. ВЫ, мои дорогие соискатели работы и кто сейчас там трудится вряд - ли задумываются о пенсии, а жаль – она, если Вы там продолжите рабствовать на БОЛЬШОГО, будет НИЩЕНСКОЙ.
5.Те, же деньги, которые Вы даже заработаете по бонусам.---хотя Вы там мало что заработаете, но это уже Ваши проблемы, - Вы сами захотели там работать, забыть семью в своих никчемных месячных командировках (400 РУБ.-СУТОЧНЫЕ, но об этом ниже будет описано)…. и удалиться от семейного быта и друзей.
6.БОНУСЫ ЕСТЬ И ЗА ДЕБИТОРКУ, И ЗА ПРИОРИТЕТЫ, ну, и, конечно же, от акционера. (ТОЛЬКО ЭТО ВСЁ НА СЛОВАХ, ПОТОМУ, ЧТО ВЫ НЕ ПОЛУЧИТЕ НИ ОДИН ЮРИДИЧЕСКИЙ ДОКУМЕНТ ОБ ЭТОМ, КРОМЕ КАК ДОГОВОРА ПОДРЯДА, который заполняется только на 1 месяц, и в своих правах Вы ничтожны - их юристы постарались, чтобы даже при подаче искового заявления в Суд Вы были бесправны). То есть - полная ВАКХАНАЛИЯ.
7.Теперь очень интересный пункт---это ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО.
А НА САМОМ ДЕЛЕ, ВЫ РАБОТАЕТЕ НЕ ПО ТРУДОВОМУ КОДЕКСУ, И ЕГО БЛАГИ ВАМ НЕ СВЕТЯТ. ДОГОВОР ПОДРЯДА, согласно Гражданскому Кодексу ч.2. ст.702 - ПРОСТО УСТАНАВЛИВАЕТ НОРМАТИВЫ ПРАВ И ОБЯЗАННОСТЕЙ МЕЖДУ ПОДРЯДЧИКОМ И ЗАКАЗЧИКОМ. -------А Вы мой Уважаемый ТЕРРИТОРИАЛЬНЫЙ ДИРЕКТОР ВСЕГО ЛИШЬ - ПОДРЯДЧИК.
Не правда ли, АКЦИОНЕР всё хитро ПРИДУМАЛ, ДА НЕТ О ЧЕМ Я, ОН ПРОСТО СТАЩИЛ ЭТУ МАХИНАЦИЮ С ЗАПАДНЫХ УЧЕБНИКОВ, ТЕМ БОЛЕЕ ОН ИМИ ТАК КИЧИТСЯ-----ЗНАКОМ СЛОГАН, -а, большой????? ---Думаю, дальше я про него буду писать маленькими буквами, потому что иначе мы просто будем позорить себя.
8.Теперь далее---где Вы видели, чтобы за 13 долларов (400 рублей) – это командировочные. Что на них можно поесть? большой, а ты сам на 400 рублей в день, что поешь?
Гамбургер, кола и салат-200 рублей.
Допустим, я это съем 2 раза в день. А где ужин? Ну, то, что гастрит Вы уже заработали - это естественно, главное чтобы не панкреатит, холецистит или язву желудка-----а вот что на ужин есть---вот вопрос. Это просто пример, однако он показывает, что это минимальная сумма за день. Значит большой опять экономит на сотрудниках. ОН ЛЮБИТ СЧИТАТЬ. ДАВАЙТЕ И МЫ ПОСЧИТАЕМ НА СКОЛЬКО ДОРОГО ОБХОДИТСЯ ЗДОРОВЬЕ ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ДИРЕКТОРОВ---ЕСЛИ ЧЕСТНО ДАЖЕ СМЕШНО ИХ ТАК НАЗЫВАТЬ, СКОРЕЕ «обзывать» - ОБЫЧНЫЕ ТОРГОВЫЕ ПРЕДСТАВИТЕЛИ----НУ ДА ЛАДНО, ПУСКАЙ ОПЯТЬ НА СОВЕСТИ большого И ЕГО гадкого КУРАТОРА, на свести которой, куча невыплаченных зарплат. Дегтярева, а ты в церковь наверное не ходишь, - тебя БОГ туда просто не пускает, не правда ли, БЕСОВА ТЫ ОТРОДЬЕ.
________________________________________________________________
А теперь, что хотелось бы сказать о продукции…..
Я не хочу ее восхвалять или говорить про нее плохое, не буду. Скажу только, что продукция просто обыкновенная, не хуже других Российских или заграничных аналогов. А когда технолог говорит, про один из товаров «…..7 в 1», что сам не знает что там за 7 инградиентов, - думаю, стоит задуматься покупателю, - а что же в этот флакон в реальности залито? ДА, И цена---на БОЛЬШУЮ ЧАСТЬ ПРОДУКЦИИ, и немецкого и Российского производителя на порядок выше.
9.ЭПИЛОГ:
Кадры (1 человек на всю фирму, смешно опять, да-)))): Нанимают всех кому не лень, на должность территориального директора (и водителей и грузчиков---образование и опыт работы не имеет значение, потому что Вас всё равно же кинут), лишь бы у Вас была машина или Вы были бы при деньгах, потому что тратить свои кровные деньги Вам придется.
Финансовая часть: Реальная Ваша зарплата-13.000 руб.
Персонал и его отношения с руководством:
Проанализировав, кто находится у руля Компании, создается двоякое впечатление: во-первых, это Дегтярёва Наталья, которая, когда большого нет на месте, быстро принимает решения в свою сторону, независимо от указаний большого. Но, правильно, ОНА же теперь, на момент его отсутствия - БОЛЬШАЯ, а персонал понять не может, кого слушать, Куратора, ИЛИ КОГДА ЖЕ ВСЁ ТАКИ СЕРГЕЙ ВЯЧЕСЛАВОВИЧ большой ВЕРНЕТСЯ.
Вот все сидят за рабочими местами и думают, кто ж, В ДАННЫЙ МОМЕНТ БУДЕТ ПРИНИМАТЬ РЕШЕНИЯ: КУРАТОР ИЛИ АКЦИОНЕР?
ДИЛЕММА.

Но потом придет акционер, быстро поорет, поставит всех на свои места, и работа закипит. Куратор сядет на своё рабочее место и будет беспрекословно, как собачка, именно, как собачонка, которую вытащили из помойного ведра, верно, НО ЧЁТКО исполнять безумные пожелания своего хозяина (бывшего торгового представителя, который так именно им остался, образование то - нулевое).

Уважаемые господа, Вы не раздумали ещё покупать Продукцию этой КОМпании (РАЗБАВЛЕННОЕ МЫЛО ВО ФЛАКОНЧИКАХ) или Вы, наверное, хотите туда устроиться работать ТЕРРИТОРИАЛЬНЫМ ДИРЕКТОРОМ…..-тогда адрес в начале текста.
Удачи ВАМ!

3.
Не хотела писать, но всё таки хотелось бы до людей донести истину. Я раньше пользовалсь порошком люксус немецким, в принципе он меня устраивал, но после того как появилось российское производство и я покупала различные их изделия, то разочаровалась полностью. "Секунда" в 100 раз эффективней их средства от чистки стекол, а уж про 2 в1 -- это и руки и посуду моет, то бред полнейший. Чтобы вымыть посуду мне требовалось в 4 раза больше средства чем ФЭЙРИ. Тем более сейчас он стал выпускаться, как НЕЖНЫЕ РУКИ и не тебует использования резиновых перчаток, зато 1 раз я выливала на губку и мне этого было достаточно, чобы чисто перемыть посуду. Да, Вы просто зайдите на сайт Википедеи и посмотрите, кто есть у Фэйри в конкурентах. Не поверите, по рейтингам продаж, написано следущее: "Конкуренты (рыночные доли - на начало 2011 года)
«AOS», производство «Нэфис Косметикс», ~20% "Прил", производство Хенкель Рус, ~5% "Пемолюкс", производство Хенкель Рус, ~10% "Миф", как и Fairy - производство P&G, ~5%".
А люксус вообще нигде не упоминается, более того решила глубже копнуть и посмотреть выставляется ли эта марка на российских выставках бытовой химии. Нет ее там в помине. А Вы сами понимаете, что любая сильная и уважаемая компания свой бренд обязательно выставит на рынке, это я просто говорю уже как профессиональный маркетолог, а не как потребитель. А ЦЕНА, так она просто безумная. Проще купить 1 порошок или 1 фэйри, чем 3 порошка и 4 средства для мытья посуды, это уже говорю, как хозяйка. И поверьте в качестве того же "мифа" или "люксуса" разницы никакой, но вот выйграть в цене, это только плюс. Поэтому Екатерина, насчет 7 в 1, неважно где его делают в России или в Германии, но технолог обязан знать какие компоненты входят туда. И согасно Закону "О защите прав потребитей" -ПОКУПАТЕЛЬ ТАКЖЕ ДОЛЖЕН ЗНАТЬ, что за 7 компонентов туда входят. Он не должен знать, как Вы пишите рецептуру и технологию, а комопненты знать должен. Думаю это меня и зацепило, что эта компания впрямую нарушает права потребителей и написать здесь. Поэтому я не удивляюсь, что в магазинах этой продуции практически нет. Правильно, ей там не место. Их партнеры поняли, что низкокачественным и к тому же дорогим товаром забивать стойки нет никакого резона.

4.
Я ПОКА ЗДЕСЬ РАБОТАЮ, ГОТОВА ДАТЬ ОБЪЕКТИВНЫЕ ПОКАЗАНИЯ.
1. Работа за 13.000 руб. -это правда, хотя людям обещают и 50 и даже выше 100. Но это бред--Дегтярева каждый раз с подачки безумного Большова, который никак не достроит свой отель в Колязине, поставит завышенный план в 2-3 раза.
2. ВСЕ, абсолютно все ненавидят Большова, включая и производственников.
3. Обстановка жесткая, а точнее просто сильно напряженная в офисе.
4. Большов-деспот.
5. Все работники бесправны, т.к. почти все работают по договору подряда. Трудовые книжки здесь не приняты.
А ПЛЮС один---что Вас раз в месяц Вас отвезут или в Колязин или в Суздаль.
КАК РАБОТНИКА----ПРАВИЛЬНОГО РАБА.

5.
Доброе время суток господа! ВСЕМ, ВСЕМ, ВСЕМ - полностью согласна с мнениями выше.Очень ужасная компашка! Руководство относится в персоналу скверно.Постоянно какие-то истерики, крики. некоторых сотрудников часто доводят до слез( девушек конечно).Эти акты подряда завели в этой компании, потому что НОРМАЛЬНЫЙ ЧЕЛОВЕК там и месяца не проработает, бухгалтерия не успевает одних принимать, других увольнять.Текучка просто огромная. Про з/п я просто молчу, это копейки, и то постоянно с задержками. От человека уже в первый день требуют огромных результатов, когда он ещё толком не вник в сам продукт компании. В этой компании даже нет простого маркетолога, вот поэтому, и ещё по многим другим проблемам, сам продукт LUXUS никто не знает., на полках в магазинах его практически нет( хотя есть и нормальные средства, которыми можно пользоваться - это комплимент в огород производства!!!). Многое ещё можно сказать"комплиментов про эту шарагу, но я думаю нормальным людям будет достаточно!!! Люди будьте ОСТОРОЖНЫ!!!

6.
Привет! Я сотрудник этой компании и вынужден здесь работать, хотя и зарплата мизерная да и условия поганые. Просто живу я от сюда в 10 минутах ходьбы. На дорогу тратиться не надо и времени терять тоже. А то что коллектива нет и руководство алчное, особенно когда большов какой-то коэф. вычисляет непонятный и по нему начисляет зарплату.
Короче поработаю еще какое-то время, а пока буду искать работу

7.
а почему кстати люксус считают продуктом российско-германского производства? ведь не единожды не ступала нога немца на этот завод. а вот во всех технологических процессах не обходится без Масхуда и Фаруха - славных сынов таджикистана, однажды прирученных большовым. А сам процесс смешения суперкомпонентов люксуса производится на молеклярном уровне в 500 литровой ванне садовыми лопатами и строительным миксером также вышеозвучнными товарищами под контролем лабораторий Ориконт Гмбх. Выходит марку люксус и предприятие смело можно назвать российско-таджикскими

8.
Все же хотим сакцентировать внимание на качестве продукции luxus и на том, как ее делают:
Анна, можете ли вы ответить на вопрос, сколько производственных линий на заводе? Что это за чудо аппараты с двумя кранами которые вы называете автоматы? Каким образом еще год назад делались бутылки для некоторых средств? Из чего в основном состоит ваша продукция? Как вы лично относитесь к большову?
Думаем не ответите...
Тогда ответим мы:
Весь Мега завод luxus состоит из одной замученной линии, бутылки на которую загружаются вручную, она постоянно ломается, половина крышек так же закручивают вручную, вообщем до немецкого автоматизма и качества очень далеко.
Все бутылки и то что в них налито покупается в России, ни о какой Германии и речи не может быть.
Еще недавно половина продукции разливалось кустарным способом, полностью вручную на каких то дешевых приспособлениях, не знаем даже как это называется.
Основными компонентами продукции являются лимонная кислота и вода, правда дисцилированная.
Вообщем такой продукт не может быть назван немецким так как не отличается по составу от самых дешевых продуктов.
Ну а про отношение к большову и говорить нечего, вы Анна сами ответите на этот вопрос.
Кстати, про людей которые там по долгу работают: у них просто выбора нет, там где находится этот заводишко просто работы больше нет, а у людей выбора.

9.
а вы не задумывались, почему здесь столько негатива о большове? зависть? тогда почему не "завидуют" подобным образом владельцам марок Багги, Фроша и другим небедным людям? дыма, как известно, без огня не бывает.
Под диктовку титана мысли, кстати, пишут здесь последнее время заводские работники, в основном с нарофоминского района, которые особо рыпаться не будут и на многое не претендуют. как и таджики. А вот с продажниками у большова не получается постоянно на протяжении очень долгого времени.
Народ не быдло, это большов не хочет и не может понять

10.
Здравствуйте!
Работаю в компании ЕСП год, активно ищу работу!!!
Всё что здесь пишут, это чистая правда!!!
Товар реально не дотягивает до уровня PREMIUM!!!
Сейчас компания испытывает значительные проблемы с отгрузкой товара, отгрузка упала почти в два раза.
По людям: отношение скотское, зарплаты задерживают как и всегда, ничего не меняется, постоянно какие то собрания на которых в голову закачивают пропагандирующую информацию про то, что ВСЁ СКОРО БУДЕТ ХОРОШО!!! Только к сожалению не говорят у кого будет хорошо! Я так понимаю у акционера Большого будет ещё лучше всё скоро...хотя сомневаюсь.
Единожды "обосравшись" можно потом отмываться всю жизнь, а здесь не единичный факт обмана людей и выпуска некачественного товара. И зп кстати в чёрную большая часть выплачивается!
Я сама работаю с клиентами, все говорят что LUXUS очень изменился, качество товара уже не то что было 3-4 года назад, русский LUXUS по качеству очень напоминает дешёвый товар, и по упаковке кстати тоже.
Про Татьяну Валентиновну и Миронову Анну - чистая правда, только Анне не ужали перед уходом.
Менеджеров и вправду не осталось совсем, две калеки из близлежащей деревни.
ТАК ЧТО ДЕЛАЙТЕ ВЫВОДЫ!!!

11.
а как вы относитесь к беременным женщинам? и вообще к желанию женщины родить ребенка?
Вот Большов С.В. к таким вещам относится крайне негативно, хотя у самого вроде много детей.
Знаю, что были случаи, когда Большов через своих осведомителей получал информацию, что девочка на сносях и начинал травлю. Потому что считал, что дополнительно потратится, да и не работники беременные, по его мнению. Доходило до того, что люди к нему с адвокатами приходили, потому что в наглую увольнял. Только когда ответственностью начинало пахнуть, он на попятную шел. Это называется заботой о людях и созданием благожелательной атмосферы?
Это общение, Владислав, не против людей, которые сейчас работают. И никто им зла не желает.
Этот форум позволяет не попасться на уловки Большова многим порядочным и работящим людям, которые потеряют в ЕСП свое время и нервы.

12.
Действительно грамотные люди в сфере продаж быстро понимают, куда пришли и что "попали". За них не волнуйтесь, они всегда найдут работу в Москве.
Знаю много примеров, когда Большов вышвыривал людей за ворота своей фабрики, оставляя их без копейки денег. Хотя они честно отработали на него свое время. А не выплата по нескольку месяцев основной части ЗП - это не преступление? у этих людей есть тоже дети, которых надо кормить.

13.
NEW'S!!!
недавно рассказали сотрудники ЕСП которые недавно уволились, смеялись вместе долго над тем, как большов из-за своей тупости, наглости и неуважения к людям, тем более к людям старшего возраста, загнал завод и ЕСП в .опу!!! вот слушайте...
Помните женщину в возрасте, главного бухгалтера завода??? Татьяной Валентиновной зовут. Так вот.. она однажды допустила ошибку в работе, не сдала во время документы какие то по таможенным делам, за это на завод был наложен штраф.
Большов, не долго думая, начал наезжать на неё, пригрозил ей расправой и сказал что обязательно повесит весь штраф на неё (надо же быть таким не умным человеком, чтобы с главным бухгалтером так поступать, с человеком, который знает про тебя практически всё и при любом удобном моменте может сдать с потрахами).
Так вот, Татьяна Валентиновна уволилась, большов подал на неё в суд иск о возмещении уплаченного штрафа. Суд Татьяна В. выиграла, за это ей большой РЕСПЕКТИЩА!!! После этого она пошла и подала заяву в контрольные органы, не знаю уж какие, но приложила к заявлению кучу документов по деятельности завода...
Естественно пришла проверка в результате которой компания попала на уплату налогов в размере 15 000 000 р. и ещё большов операм занёс, чтобы дальше не копали.
Вот он пример настоящей дальновидности БОССА :-)

14.
Дружная отмосфера в коллективе, ну может между менеджерами.. была.. и то.. В туалет, пардон, по минутам и надзором камер, если о чем-то говоришь, обвиняют в сговоре и проче.. Личная жизнь на показ (в особо инной форме), ВСЕ ДЛЫ, ВСЕ УДЫ, ВСЕ ВОРЫ И .д. и т п.. Теплая атмосфера и понимание руководства - самолично видела и слышала истеричку С.В. Б. Оскорбления, неадекватность, попирание личности, унижение сотрудников и в офисе и на собрании.. Тут остановлюсь, ибо чуствую не хватит и трех страниц описывать все..

15.
Халявная жратва на большовском заводишке интересна в случае, если платят зп раз в два-три месяца и если эта зп крайне скудна. тогда можно приходить в столовую фабрики подкормиться, жаль только что членов семей не кормят в этом случае. а надо бы.
Для работы своей линии по клепанию бутылочек рашн люксуса большов всегда найдет людей, благо что средняя азия поставляет большое число разнорабочих, да и в Селятино народу без образования полно и делать им нехера.
Вот в сбыт он точно никого не найдет и будет сам по клиентам ездить. Слышал, он уже начал этим творческим делом заниматься. Так что, ТП Большов, великий и ужасный "акционер" люксуса, вернулся к началу своей карьеры.
Теперь про него все Россия знает. В сбыте будут одни мерчи и ТП. Они же им и номинально управлять будут.
Во всей этой истории жалко только герра Кузнецова, кто стоял у истоков всего этого бизнеса. Вот уже на протяжении многих лет большой его как мальчика разводит по многим вопросам.

16.
Проработала в компании ЕСП около года, но в первые несколько месяцев уже начала понимать что тут не особо дружелюбная атмосфера и не развивающаяся компания.

Первое, что сильно поразило - крики акционера компании на ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА ПРИ ПОДЧИНЕННЫХ, оскорбления в его адрес, но потом это оказалось нормальным - при всём заводе цирк такой устраивался.

И сильно запомнилось увольнение ВСЕХ менеджеров за то, что акционер компании за ВЫПОЛНЕНИЕ плана не выплатил з/п. Одна сотрудница тогда захотела вернуться и при всём заводе её довели до слез и "отругали" за такой поступок!г. Большов много плохого сделал, прячась за спины директоров...а потом гнал и их.

Замечала непонятные изменения в моей з/п, конечно не в лучшую сторону, которая неоднократно задерживалась.

Выполняла задания вне моей компетенции (благо мозги есть) но у меня и должностной инструкции не было.

Там бардак вообще во всем, начиная с самого места где люди работают - где мешают химию там и секретарь сидит, с потолка падают люди, хорошо, что тогда Дима не ушибся сильно. Зато для каждого авто на территории должно быть своё место и табличка с номером! Даже помню не нравилось господину Большову, что у сотрудника грязное авто.

Хочу сказать, что у господина Большова есть хороший дар "убалтывать" людей и многие верили в свое светлое будущее, но это оказывались просто слова, многие понимали быстро и уходили, кто то верил, но через время всё-равно уходил.

Меня лично г. Большов никогда не оскорблял и не повышал голос и ничего подобного! Но зная ни одного человека, которого вы обидели очень плохого мнения о вас как о личности, все же не проходит бесследно, очень обидно было узнать о вашем обращении с гл бух. которая так много для вас делала...

Просто люди, которые там хотят работать должны быть аналогично безнравственными, жестокими и лживыми, которых кроме материальной стороны вопроса ничего не волнует.

Очень бы хотелось, что бы вовремя господин Кузнецов понял, что марка не плохая, но нет развития, а наоборот, если не изменить что-то скоро придет конец. Я не раз после ухода обращала внимание в магазинах, что товара почти нет, а если есть то качество совсем не то, что было примерно года 3-4 назад. Продукт не конкурентоспособный совершенно!

17.
По заявкам читателей пожалуйста!

Сайт мега корпорации - таинственного КОНЦЕРНА "oricont"

http://www.oricont.de/

1.много лет при попытке зайти появилась только строчка: "under consruction"

2. около года назад появилась заплатка на 3 страницы (3 кнопки снизу)

и - меньше месяца назад каталог (средняя кнопка сверху
- для тех кто не силе в немецком)

3.Вообще - интересно - появился - гляньте немец директор...

как говорится - "где-бы записать..."

PS. Как думаете сколько стоит такой сайт? Я думаю евро 400-500 вместе с поддержкой и ть по ихним дорогом немецким ценам...

18.
слет друзей ЕСП дело неплохое.
Это задумка Большого и весьма полезная для всех сторон.
Для Большого это возможность восстановить отношения с дистрами, подпорченые за год работы (в основном из-за частой смены регионалов, отвечающих за дистров). Поэтому он и старается. Сам людей на скутере катает. Беседы воспитательные ведет.
Народ (дистры) приехал, оттянулся - доволен. Ничего плохого. Только на последнем слете он стал денюжку с народа брать за развлечения (с тех, кто план не сделал). Потом под слет (который на территории его личного фермерского хозяйства) всегда можно много денюжек из ЕСП вывести на "строительство инфраструктуры". При этом на задержки по зарплате для людей (завод и продажи) в несколько месяцев он не обращал внимание. Слет же.
Кстати, в этом году слышал слета не было.
Могут быть 2 причины для этого: нет денег или людей (так сказать команды) для проведения.
С деньгами у Большого все окей, для себя так точно.
Так что делай выводы Антон. И читай каждый день книжки от Большого.
А регионалы из ЕСП до очередного слета не "доживают".

19.
Думаю что в нормальных компаниях директора не меняются как перчатки. В этом есть залог стабильности компании. А если они плохие, то их не правильно подбирал Большов. Опять все возвращается к гениальным управленческим талантам этого бывшего торгового представителя.
На данный момент в есп опять все начальники временные, кроме Большова. Вывод - Большов лузер, вот у него либо дураки работают, либо умные быстро убегают. И это не зависит от должностей. Так со всеми происходят. Кто в есп работает хотя бы больше года? Правильно - сам Большов и Финдиректор.
Только не пишите от имени работников завода из Селятино (уборщиц, замесщиков и других), как там все стабильно

20.
Приветствую Вас братья и сестры!
давайте я вам расскажу всю правдушку про этот анклав на подмосковной земле под названием ЕСП ГмБХ и КонтрактПром.
1. Оборудование супер устаревшее! всё на соплях держится.
2. "Замесчик" сырья - это один человек, иногда подключается таджик местный.
Замесчик практически всегда с похмелья, зачастую невооружённым взглядом видно что он бухой, об этом на заводе все говорят, держится на этом месте исключительно из-за того что его жена - директор заводища Пахомова Анна.
3. Анна Михайловна, прекрассная женщина- но как директор ничего не решает по понятным причинам.
4. Технолог - молоденькая девочка которая толком объяснить не может ничего когда ей вопрос какой то задаёшь, только после института пришла.
5. Закупщица - девушка работает очень давно, на вопросы и предложения по смене поставщика старается не отвечать и быстро уходит от ответа, закупает всю соль и соляную с лимонной кислотой исключительно у своих поставщиков.
6. Работяги - работают за выполнение плана, план никогда не выполняют, поэтому никогда не получают то, на что расчитывали. Но их возят в суздаль к большову в гостиницу поить просроченным пивом.
Продукция практически вся производится в России, некоторые позиции производятся в украине, например новые стиральные порошки немецкие.
Все заключения СЭС и Роспотребнадзора купленные, ничего фактически не проверялось.
Вообщем качество продукции - откровенное Г.
Теперь ЕСП:
- Попка Дягтерёва - вообще непонятно чем занимается, в коммерции не шарит ничего совершенно, переговоры вести не умеет, ни с кем . Попкой стала потому как очень раньше нравилась большову, нравилась старцевой.
- Логист Александр - держится исключительно из-за шершавого языка - большов это ценит.
- Бухгалтер Анна - убежала
- бухгалтер Татьяна - убежала, после чего поимела ЕСП во все щели!! она написала заявление в прокуратуру о том что большов не платит налоги и уклоняется от декларирования прибыли, в итоге была проверка и большова отъимели на очень крупную сумму.
- коммерсантов не осталось совсем
- мария не понятно чем занимается, хотя понятно.
Ну вообщем как то так.
Большов через подставных лиц тут пишет что у него всегда всё в конторе было супер, тогда резонный вопрос: а почему же форум организовался уже лет пять как назад и до сих пор прогрессирует?? без дыма огня не бывает.

0 Ответить

24.12.2011 эксзаводчанка

теперь понятно почему Большов здесь такую активность развёл.
Вчера разговаривала с Анной М. директором завода, она мне всё рассказала, что происходит на заводи и в ЕСП, ужас просто, акционер в бешенстве, сегодня говорит одно, завтра другое, немцы вообще уже отвернулись от русского люксуса, хозяин бизнеса Кузнецов думает как спасать марку и бизнес вцелом, скорее всего будут закрывать производство в россии.
От контрактов с ЕСП многие отказались.
Все тихо ненавидят Большова и ищут работу.
И она ещё сказала по секрету, что эти пно рассказы печатает сисадмин Борис, по заданию Большого.
Вот критины.

0 Ответить

24.12.2011 Отобщественности

Уважаемые, я предлагаю засрать мобильник большого, как он засирает сайт с помощью своего лизоблюда борьки-сисадмина. Как вспомню его, так и хочется плюнуть ему в морду. Не мужик, а тряпка. Его большой сколько раз перед всеми позорил, а он утрется и опять выполняет приказики этого придурка. Борька, а тебе самому не стыдно перед самим собой, что теперь ВСЕ, кто знает тебя - будут ржать над тобой. Нет ты даже не тряпка, ты обыкновенный мальчик-слюнтяй, который только может хныкать, но безропотно смотреть на своего хохяина.
Господа, кто знает, скиньте номер мобильника большого, и мы все, я думаю, найдем способ заспамить его номер. Уверен, на сайте знакомств для геев его номер будет очень кстати.

0 Ответить

24.12.2011 Samara

Борис! если пно-рассказы направлены на этот сайт вами, то у вас очень хорошо получилось соспоставить то гно, которое льется из головы пишущих тут людей, с тем, которое вы подобрали. читать, что то, что другое очень мко и противно.

люди, которые не работают и не имеют семей и проводят время на этом сайте, обращение к вам. - читайте. письки дергайте. мазоли набивайте :) рассказы вам в помощь.

‹1...9 10 11 121314 15 16 17...43 ›



ЕСП ГмБХ - Обходите их за километр

Комментарии