Черемушки - Нарушение трудового кодекса рф

Яркие вывески, неплохая реклама, куча обещаний. За этим ничего нет - нет персонала с опытом работы с недвижимостью, нет ни одного юриста.
Нет их потому что з/п обещанную трудовым договором, а также премию, обещанную "Положением о премировании" не платят по три месяца.
Увольняющихся не рассчитывают, отправляют разбираться куда угодно, лишь бы подальше от них.

За период моего трудоустройства директором были нарушены практически все статьи ТК РФ, касающиеся выплат з/п, предоставления выходных и отдыха, сверхурочной работы, выполнения работ непредусмотренных трудовым договором.

Вот примерный список:
ст. 21, 22, 60, 60ч2, 80, 88, 91, 95, 99, 110, 111, 112, 113, 142, 151, 152, 236, 237 и т.д. ТК РФ, 145.1 УК РФ, ст.855 ГК РФ и наконец, ст. 37 Конституции РФ !!!

Я уволилась "по собственному" 14 мая 2010, задержка по з/п составлялаа более 3-х месяцев, Канясева О.В. отказалась выплачивать премию за апрель (примерно 20 тыс. руб.), отказалась выдать расчетку за май, т.к я приостановила исполнение обязанностей с уведомлением в соответствии со ст. 142 ТК РФ. При попытке подать заявление ( уже 01 июня ) о предоставлении расчета и выдаче справки о задолженности Канясева О.В. вызвала охрану и милицию, те, по ее мнению должны были выставить меня и моего сына из ЕЕ офиса.
Сейчас ООО "Черемушки" возобновляет поиск персонала. Пожалуйста, будьте бдительны, не попадайтесь.